我们公司规定是18号发工资，但是已经到月底了还没有发。现在我要离职让我签无经济纠纷的协议，但是9月份的工资也还没发，另外来公司的时候让我们签了放弃保险协议，每个月补贴300元，我要是想起诉公司能得到经济补偿吗？
面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五个多月了，店面还有两天也开业了，我们的问题也来了。从第一个月，老板就以资金周围不灵为理由，拖欠办公室全体员工的工资，前两个月是拖欠几天，第三个月开始
公司倒闭，老板跑回香港，拖欠的工资，保险，赔偿金等如何追讨？
号称珠三角最大的包装制品厂，快联达厂（现1600多名员工），今天（9/24）公司倒闭，四个香港老板跑路了，8.9月两个月工资未发。工资长安镇政府说会发，但我们大多数做了几年，十几年的，赔偿金要如何追讨？？？求指导
我是今年5月16日进去现在的这家公司工作直至现在，到现在为止公司还不给员工签订正式劳动合同，并且不按规定给员工参加社会保险，而且今天是10月10日了，到目前连8月份的薪资都还没有发。我现在想和公司停止劳动雇佣关系，请问我要怎么做才能获得相对应的合理补偿。公司里没有工资条，工作牌，考勤记录也只是一位同事在电脑
想咨询一下2012年5月进入一家公司，当时公司也没有和我签劳动合同，也没有交社保，公司从今年1月至10也未支付我工资及提成，请问申请到劳动仲裁应得到哪些相应的赔偿？赔偿怎么算？现应收集哪些相应的证据？
合同约定每月8号发工资，今天过春节说怕大家过年没有钱，1月底就提前发了半个月的工资，然后到了2月8日还没有准时发工资，询问相关财务 只借口说没有得到领导通知 不知道什么时候发工资。至今1月份的工资还没有发，也没有任何说明和解释。还有就是 和公司签了劳动合同，但是试用期一直没有给上保险，现在快转正了也没有提给
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
我在一家加工厂做锅炉工，因为公司不给投劳动保险，最近提出辞职。但公司给予1个月后才可以离开。公司还压我一个半月工资，请问有什么办法告它，把一个多月的工资发放，还有劳动保险
律师你好！我现给公司辞职了，还没有发工资，公司每月扣了保险费但第1月买了
律师你好！我现给公司辞职了，还没有发工资，公司每月扣了保险费但第1月买了，后几月都没有买，公司说以后会买的。现公司说要拿工资先写离职合同书，而且合同里写了以后不能向公司要任何补偿。如果不签名就不发工资，签了可能保险以后公司是不会补办的！请问律师我该怎样办？谢谢！ 来自：0PSS0N智能手机
保险每个月个人部分都在扣，最近发现医保卡冻结，才知保险被公司停交了，且工资2014年只发了1月份，目前公司处于停产状态，我们准备换家公司，可老板迟迟不帮我们补保险，请问我们该如何维护自己的利益?
医保卡已经冻结一年了，看病都是自费，保险也停交了，后催老板补交，嘴上一直答应可就是不补，由于公司资金周转不灵，现停产，我们想换家公司可老板就是不去补保险，现在新公司也去不成这损失谁来负责，去如东劳动局咨询过了，他们说也帮忙催，也叫我们自己再催，拖欠工资也投诉了没反应，为什么当地劳动局没发现公司保险未
