您好，我爱人在私企工作保险交了两年，前两天查出怀孕，可她原来的岗位需要动体力
您好，我爱人在私企工作保险交了两年，前两天查出怀孕，可她原来的岗位需要动体力，怀孕根本干不了，找领导说不给调岗，之前有调的，说原岗能干就干，不能干就辞职，这不就是逼人主动辞职嘛！我想咨询下国家这方面有什么法律规定，谢谢！
您好，我是2008年4月参加工作，2009年1月单位参加生育保险的，2009年11月份怀孕，生育住院
您好，我是2008年4月参加工作，2009年1月单位参加生育保险的，2009年11月份怀孕，生育住院费能报销吗
您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月
您好！我们公司需要裁员，裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位，我现在怀孕4个月，公司可以让我转岗或自己在公司里面找工作吗
老师您好，请问原来公司不做减员到了交保险的时候必须的申请交社保吗
老师您好，请问原来公司不做减员到了交保险的时候必须的申请交社保吗，还是可以不申请交，只是在它公司挂着就可以啊？
在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了
在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了。虽然新岗位和原来岗位1样的工作，但要从新做学徒两个月。学徒期间待遇比原来少两千。
在职期间，因上层管理机构的要求，任职岗位必须接受职位培训，不定期有培训通知下发，所有培训都与任职岗位为必须。 请问，这类针对岗位需要而非针对人员提升的培训，培训费需要赔偿公司吗？ 有签订培训协议，但公司不给员工，同时协议也从未盖过章，问HR要也不肯给。 这方面，公司是违法的；但协议都在公司收着，员工如
工作四年，不愿接受岗位调整，想要离职，能得到多少补偿，无保险，无合同。
2010.8-现在，在酒店上班，无合同，无社保，现在酒店想把我调离本地，我拒绝。酒店就口头劝退，不肯出具解雇，要我自己离职。以无社保无合同为由离职的话，酒店不愿签收离职证明，我该怎么操作。2010年工资1500，2013年起工资3000，怎么才能争取到最大利益，能否补缴完四年社保，4个月的经济补偿金，和十一个月的双倍？ 希
律师您好，我在私企工作3年，没有签订劳动合同，现被老板炒人，也没卖社保其它
律师您好，我在私企工作3年，没有签订劳动合同，现被老板炒人，也没卖社保其它，公司能补我多少钱?有胜算吗?谢谢。
您好，我想问1下我们工作的地方让开个无犯罪证明，我都需要带什么证件啊
您好，我想问1下我们工作的地方让开个无犯罪证明，我都需要带什么证件啊，开这个证明麻烦不
