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国庆加班3倍工资不给怎么办

我在武汉市公安局轨道交通管理分局上班 职位是“协勤”,平时上班有很多加班 经常休息被叫的上班 都没有加班费 现在国庆了 又说要3天都上班 但就这上班的几个月看 肯定是没有加班费的 如果单位不发怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:13554320076
提问时间:2014-09-24
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公司节假日加班不给加班工资怎么破……

公司经常让加班,周六周日加班,节假日也加班,周六周日算调休就算了,节假日也算调休,调休还只算一天,这个我要怎么来维护自己的权利……

海王星辰 已过期 2014-04-30 回复(5)

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劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六

fweiwei2014 已过期 2014-05-05 回复(14)

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xiongzhen123 已过期 2014-05-10 回复(4)

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劳动合同解除后,加班工资怎么计算?

4月18日与公司签订解除劳动合同。 当时有6天加班,与人事协商后,人事说补休6个工作日。 5月18日发放工资,工资条上标注补休工作日工资于月底发放。 那我是不是可以要求公司发放200%工资???

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你好,我是一个厨师已经提出离职,没有劳动合同也没有工作牌等资料,老板要求一个月后走,但是要下个月才给我剩下的工资,等于是2个月没有拿到,由于他已经有盘店的打算,本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了,如果没有拿回来怎么办?辞工书内容为:本人于2014年2月20日入职于企业单位,企业地址,工资4500/月,

gmq强 已解决 2014-05-24 回复(3)

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出差补贴,加班工资,老板口头说好,没有实现,怎么办

6月份老板叫我们去宁波出差,去了10几天,说好了补工资的50%,加班费另算,结果到发工资的时候,只给了50%的补贴,没给加班费

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公司把我辞了,在公司做了16个月的加班工资一起补给我,请问怎么交税法?

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