我在该厂做搬运工五年。三年前该厂在安徽时，工作时受伤在医院查出是腰间盘突出但未做工伤鉴定，只是休息了半个月后又回到原岗位工作’但腰工作时一直疼痛。三年后我随该厂一起搬到浙江【法定代表人未变，工种未变】。在这边又工作了两年。前几天搬运重物时腰又闪了。现在走路和睡觉都疼。到医院检查腰间盘突出更严重了。医生让我换工作。这样的情况算工伤吗？
我想请问1下，在下班途中骑电瓶车摔了1跤，这种情况算不算工伤啊
我想请问1下，在下班途中骑电瓶车摔了1跤，这种情况算不算工伤啊！！单位是否应该赔偿员工
您好，我在刚转正还未签订劳动合同时在上班的路上发生车祸，导致面部13CM疤痕，之前有交过一年的五险一金，这种情况下能否申请工伤赔偿？伤残鉴定为几级？谢谢！
我们下午是5点下班。我5点左右，携带工作相关资料，在前往单位地下停车场的楼梯间跌倒（当时楼梯间黑暗无光，我从来都不知道楼梯间安的有灯）。致使2颗门牙断裂，双唇及右侧膝关节擦伤。 如果这种情况算工伤，依据的是哪条法律法规。如果不算，依据什么？
长期从事体力劳动导致腰间盘突出算工伤么？据我知道的我们单位连干不了自己走的，还有还在像我一样坚持的就有十位左右。我们这个班组一共就四十来人。我们这个局有三个像我们这样的科。但我们下班时是每个人都喊腰疼。这种情况我们在的了腰突病算职业病吗？我们这样能办工伤吗？自己怎么办工伤，自己办都要什么手续？
女性；超过55岁，又没有买社保，在公司上班第二天不慎滑倒摔伤导致右股骨颈骨折，这种情况算不算工伤，可
上班第二天，不慎滑倒摔伤导致右股骨颈骨折，后进入医院做了钢钉内固定手术，手术费用及医药费用公司给出了，后续费用还没有谈，不知道后期可以得到哪些赔偿。
