对于我买社保的基数问题，公司跟我在签合同的时候进行了书面约定就按照我们这边的社保基数下限购买保险，这种方式是否有效？
社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？
社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？
我是扬州人 今年虚47岁 三年前在单位办的社保 现在就是想请问一下 我到退休年龄还没缴满15年的话 到时候该如何补缴和领取保险金的问题 盼复 谢谢
我公司不定期聘请澳大利亚专家来华技术报务，去年这类咨询费达三百多万，而公司员工工资只有不到二百万。社保中心审核单位缴费基数时要求将外国专家咨询费计算在内，这样的话公司就冤得很，每年向统筹中心多缴几百万，公司负担太重，所以请教专业法律人越士，计算社保单位缴费基数时，外国专家咨询费是否包括在内？
小张在一家建筑工地务工作业中摔伤，造成左臂多处骨折及迟滞性脑出血。 其务工形式为：一建筑劳务公司在一家投资开发商的开发建筑工程中承揽了水暖安装工程项目，韩经理以劳务队长的身份分包了该项目部分安装工程，韩又转包给谢工头，谢工头在劳务市场招入了小张在其承包的工地务工。小张在一次蹬梯作业中不慎摔伤。
我是8月转正，就是8月的时候公司就应该给我办理社保，但是没办。然后我9月20左右离职。昨天发工资，公司扣了2个月的社保的钱，但是公司还没有去社保局缴纳。请问，我是否可以申请公司不交款退还与我，还要求公司退回公司应承当的部分。公司差不多承担600多，个人承担200多。
我朋友在镇政府自己成立的临时单位工作有7年了，没签劳动合同，但有党委研究的文件。内容是这样的；经党委研究决定XX到XX办公室工作，工资1000另加绩效。XX同志2007年8月1日起算大体内容是这样。现在我朋友已经四十多了，镇政府也没给办理社会保险，请问镇政府这样做违反劳动合同法吗？入不合理可以通过什么途径解决？谢谢
