我有个同事，公司要把她调到其它地方上班，她不愿去，如果她还是在原来的地方上班，公司就算她旷工，不给工资，除非她自己辞职，这是不是恶意的调动，她有权利不去新的工作地点吗？她僵持着不肯辞职，如果公司辞退她，有没有赔偿金之类的？ 一直不去上班，到时间算不算开除处理
我去年9月才加入公司，合同签订去年到12月31日，之后再没有续签，本人于去年12月前怀孕，公司刚开始不知道，今天通知我去另一个城市办公，我才说自己怀孕的事情，行政人员只是说公司已经决定了，我现在应该怎么争取自己的利益？
我是和公司在上海签的劳动合同，工作地点也是在上海，现在公司说让我们无条件的去昆山上班，提前也没有通知，不去就自已离职，申请离职也要到昆山去，说是去支援，其实就是把我们调到昆山上班，我们问什么时候回来，公司也没给个具体时间，我应该怎么做，公司就以我们的系统已经被调到昆山为由，不管怎么样都到去，
各位律师好： 1、我是2006年进入当前公司工作，与公司深圳总部签署了3年的劳动合同； 2、2009年初，响应公司号召，到公司在非洲的代表处工作，因劳动合同到期，重新进行了续签3年，同时因为到国外工作，也与公司签署了长期驻外协议，协议期为5年； 3、2012年，劳动合同再次到期，又进行了3年的续签； 4、2014年年初，
因为公司 项目竞标失败 原项目人员可能会被调往较远的另一个项目工作 但是因为公司在签合同的时候 把工作地点写为成都 这代表只要是在成都市内就可以随意调动吗？ 如果不同意调动公司有权解除劳动合同吗？ 因为新的工作地点对我来说交通非常不便 而且公司也经常用这种方法来让员工自己离职
公司临时租借1工作场地，以我离家近为由调我去，现场地关闭，回原工作地点却调动工种
公司临时租借1工作场地，以我离家近为由调我去，现场地关闭，回原工作地点却调动工种，我拒绝，该怎样维权
我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？
我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？
劳动合同纠纷！公司下文件调动我的工作地点，扬言不执行就以自动离职开除我，我该怎么办
各位老师好！我于2006年开始在开封电信工作，2008年签署第三方代理合同至今，现与开封电信解除劳动关系，代理公司下通知函让我去郑州公司报道，但由于家庭原因无法去报道，公司通知我入不去报道按自动离职处理。公司以旷工和自动离职开除我，我可以要求公司补偿吗？公司把我冷处理，不理我，也不开除我，也不发工资，我该怎
我有个同事，公司要把她调到其它地方上班，她不愿去，如果她还是在原来的地方上班，公司就算她旷工，不给工资，除非她自己辞职，这是不是恶意的调动，她有权利不去新的工作地点吗？她僵持着不肯辞职，如果公司辞退她，有没有赔偿金之类的？
