老板挨个找员工谈要求员工无偿加班.而且不加到指定的时间就不能拿到相应的工资这样做对吗？
公司合同说如果不满合同期限违约了将受到退还之前公司所为员工缴纳的所有五金，每个月600多一年就好几千呢！，还让员工主动加班以让其多学习为由！还让员工自己买自己的座椅，一个月拿到手才1500，无力承担这些费用！
我们公司老板1直来替员工交保险我们有权力要求他交吗？而1直未跟员工鉴定劳动合同
我们公司老板1直来替员工交保险我们有权力要求他交吗？而1直未跟员工鉴定劳动合同，我们有权力要求他支付双倍工资吗？
西安地税局要求我公司出具员工个人的完税证明，由于我公司员工的劳动合同是跟北京总部签署的，因此个人完税证明必须个人拿着身份证在北京自行打印，或者由西安地税局出具调查函，北京税局根据调查函可以提供。 但西安税局坚持不肯提供调查函，又要求我公司必须提供完税证明，员工不可能因此去北京打印，此事就此陷入僵局。
本月初公司领导突然宣布公司个别部门以后每天加班一个小时，持续时间一直到三个月后。并且没有提及加班费的问题，只是说三个月后若任务完成每人有400元的补贴。请问公司这样的做法是否违法？员工是否可以拒绝加班？公司是否可以以员工拒绝加班此事为由克扣员工工资及津贴？若员工以此事为由提出辞职是否违反合同？
两年前公司发通知说部门经理级以上均可以购买原始股,确认资格以后已交钱认购,但至今未签订任何协议,也没有股权登记,但取得了公司盖章的收据,内容为投资款。请问在这种情况下，如果我后期离职是否会影响我享有的权益？公司有没有权利要求我在离职前卖掉原始股，或者我是否有权不卖，离职后继续持有公司原始股？
有关员工死亡（公司经查无任何直接责任），家属有权要求公司补偿哪些费用
公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？ ——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理要求吗？补偿标准是多少？（社保补偿和
您好，我在一家汗蒸馆做收银员，由于店内生意不好，收银员由三个人减少到两个人，我们现在每人上一天休一天，原来店里营业时间是早上10点到晚上12点，后来换了经理就强制要求我们加班一小时，且不支付加班费，我该怎么维护自己的权益呢
许昌市润丰农业科技有限公司实行的是不定时工作制，本人今年3-8月份期间，为了基地生产工作较好完成，每月出勤26-30天不等，如果按照每月22天计算的话，多出勤34天，是否可以要求公司安排本人带薪休息？
