我在一家私人外贸公司工作，今年6月份申请辞职！在辞职期间出现在职期间的业务出现问题，导致买家退货。原因是因为公司采购的产品为次品，经买家检测鉴定为假货！类似情况出现多类。公司每月发放工资都有扣留部分提成，辞职后一个月，公司没有按时发工资，多次催促未果，时至今日，再次跟公司交涉，公司表态，出现这种问题，应该扣除业务员的销售额及提成，并承担买家退货的部分费用，所产生费用均在业务员的基本工资和预留的提成中扣除！最终业务员还欠公司两千多元！请问这种情况如何处理？
我在工作期间，被车撞伤，司机逃逸，我一直在住院，花了很多钱，司机一直在通缉，我工作的单位应该负担什么责任，我还没有工伤保险？
公司外贸业务员犯有普通货物走私罪（私下串通货主低报关税)，公司在不知情的情况下应承担什么责任？
公司外贸业务员犯有普通货物走私罪（私下串通货主低报关税)，公司在不知情的情况下应承担什么责任？
公司领导安排业务员联系下家把公司多余增值税发票开出去，业务员不知道这是虚开，业务员承担什么责任"
公司领导安排业务员联系下家把公司多余增值税发票开出去，业务员不知道这是虚开，业务员承担什么责任"
小企业，工作室性质的，工作期间别人约他去游泳，年满18周岁了。老板不同意他去，最后还是去了，结果溺水死亡了，工作室有责任吗？
各位律师好， 情况是这样的，我妈在当地一厂里上班才20多天，也没有签订合同和购买工伤保险，公司3班倒，下班（晚上12点）回家途中，因下雨路滑，骑电动车摔倒，手臂摔断，住院1个多月，治疗费花掉几万，想问下这种情况下，企业有没有义务给予一定的经济补偿？还有这段时间的工资企业是否需要发放？
