学校和企业签订的协议，该生发现该企业没按照原来学校招聘时说的正常工作时间8小时
学校和企业签订的协议，该生发现该企业没按照原来学校招聘时说的正常工作时间8小时，甚至延迟下班时间，有时十几分钟，晚的话就半个小时，原先也没有和实习生说晚上要开会或培训到9点多十点多十1点多，甚至紧急情况要请假也不允许，该生有权向学校提出换实习单位吗？企业劳动合同规定试用期为3个月，未满3个月该生发现企业制度性质和原说辞不1致有权向企业提出离职吗？离职企业应给办理相关程序吗？最长要多久给该生1个答复交代？
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在发现公司不好，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位有就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，现在还是在校学生，我们想去别的单位，请问这有法律效应吗？要赔违约金吗？
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？
我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是
我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢
大专生出去实习，跟企业签订了实习协议，但是在公司里面工作中出现了失误，要开除我，请问学校有没有权利也
我是一名大专学生，今年大三出去实习，我们跟公司签了实习协议，没有签劳动合同，但是我到现在也没有指定是那个师傅带我，结果我在工作中出现了失误，一个星期出现了两次(我在重工业实习，装配挖机)质量问题，结果罚了我的款，还警告我再出一起事故就开除，别的实习生出事都是自己师傅担的，我就是想问一下，如果我被实习公
我们是一家私企的员工，加班没有加班费，取消我们的周休，也没涨工资。加班加到凌晨，第二天也不让员工休息照常上班，请问，这样的工作时间符合劳动法规定吗？
您好。我是1名实习生，在学校签订了3年工作的协议，辞职将扣出1个月工资赔偿培训费
您好。我是1名实习生，在学校签订了3年工作的协议，辞职将扣出1个月工资赔偿培训费，这家公司发工资都是这月发上个月工资，而且还拖欠，协议26号，每次都拖到5月左右。我想咨询下，如果我辞职不干了，通过法律途径拿到这两个月的工资。麻烦您给我分析下。谢谢
律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而
律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而且单位没有给我上保险，请问我可以提出劳动仲裁要求单位赔偿我十一个月双倍工资吗？还有其他可以要求他赔偿的吗一共可以赔偿多少钱
我毕业时与1家公司签订了就业协议，里面写的工作时间是7月1号
我毕业时与1家公司签订了就业协议，里面写的工作时间是7月1号，并且说工作时间不满1年要交5000元违约金，但公司是新建的，还没有投产，1直推迟我的工作时间，如果我与公司解约用交违约金吗？
