学校带领不满16周岁的学生去工厂打工,学生旷工6天被工厂开除工资全部没收,怎么处理?
我妹妹15周岁,职高学生,暑假老师以实习的名义带学生去与学校合作的工厂做暑假工,进工厂时,学校和工厂联合以别人的身份证登记进厂,上班期间我妹由于某种原因跟工厂请假,公司不批请假申请,故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长,不能上班,被开除了,并且之前一个半月的工资全部没收,请问这种事情该怎么
我在饭店打工前两个月说下个月就给补齐,后来停业了一段时间,又从新开业说换老板了!工资得10月份给!说继续干的给没月补!我继续干了半个月今天说开除我不用我!这半个月工资没给我开!给我写的欠条!那两个月工资不给我写欠条我得怎么要工资!
你好。我想问1下。我5月份旷工被开除。当时签了劳动合同。上面写的是每个月25号准时发工资
你好。我想问1下。我5月份旷工被开除。当时签了劳动合同。上面写的是每个月25号准时发工资,可是脱了两个月都没发我才旷6天工被开除的。我7月份去要工资他说我工资还不够扣旷工的钱。合同上写的有旷工1天扣两天工资 ,但是先公司不按时发工资违约的,虽然只上了9天班800块钱左右。我看不惯
你好!请问我在没犯错的情况下被开除,怎么办?工资可以立即算吗?也没合同,跟老板签合同,他总是往后推
你好!请问我在没犯错的情况下被开除,怎么办?工资可以立即算吗?也没合同,跟老板签合同,他总是往后推。
学生三天工资要回来了,但被威胁说家里人怎么死的都不知道,怎么办?
我在全家超市做了4天被莫名辞退,工资不给,后来到店里去要被威胁说:你家的地址我这里可是有的,到时候你家里人怎么死的都不知道,后来我爸爸进来把钱要了回来,我担心会受到报复,现在该怎么办?
公司规定20号发工资,可进工厂5.6个月从没有准时发过,以前。不发都有开会通知,可在次没有通知,我们就旷工了一个班,就把我们开除了,还说要工资只能百分之七十结算,有好心的帮助一下我们这样的情况应该怎么办
我2014年8月3号正式上班并且签了劳动合同,然后到9月6号,我开始向工厂申请辞职,工厂不给辞,说要做到9月底才行,我就旷工3天自动离职了,8月份的工资被压了。工厂员工制度表那里有说明旷工离职一律不给于工资,这个国家劳动法不承认的吧?请问我工资有得拿吗?