我与一位同事因工作产生矛盾 当时两个人都在气头上，我推了他一下，他给了我一拳。两个人扭打在一起，后来同事给拉开了。我们两个当时都有皮外伤，当时我没在意，以为就是普通打架，打完就算了，看外伤我比他严重。因为不想闹到公司，我没去医院，自己擦了点药。但对方当晚就去了医院，还在医院做了全面检查，什么情况也没有。后来他让我全负责检查的费用，我觉的不合理。各位朋友能帮帮我吗，看这种情况我应该怎么办，当时我们都没报警
我和公司领导产生了工作矛盾，事后我酒后找人在厂内打了他，第二天醒酒后有向受害人打过电话道过谦，并且后两天经过厂内和受害人同意后给受害人看了病，经检查受害人并不大碍，现在受害人向我索要27000元的赔款，我想咨询已下陈律师，这件事在走法律程序的情况下，受害人的要求合理吗？ 谢谢陈律师
您好，研律师，我有一个问题想请教一下研律师，就是说有一个人在工作单位工作时与人发生了矛盾后，选择离职回家后自杀，我想咨询这种情况用人单位有没有责任，这种事情应该怎么样处理首先。
我妈因工作原因跟同事产生争吵至打架，眉毛连皮带肉被她同事咬掉约三厘米！
我妈在一商场做保洁员，因为我妈的同事懒散对工作极不负责任，每次我妈接她班，她所负责的时段卫生都没有清洁干净，我妈多次跟她理论沟通，她还恶语相加，以至于两人争吵多次，矛盾不断。由于工作不开心，我妈多次跟人事行政主管反应情况并多次提出辞职，主管都没批准，还承诺会辞退我妈的同事。我妈同事知道我妈跟主管反应
律师您好。 我在公司上班时间和同事因为工作上的事产生口角，后
律师您好。 我在公司上班时间和同事因为工作上的事产生口角，后来我被打伤（右手拇指后端与手掌处骨折且手术）。而对方没什么事。到现在还没有犯成为男女朋友，请问现在可以告他吗？
您好！我与同事在上班过程中因工作发生肢体冲突！导致同事左脚轻微骨裂
您好！我与同事在上班过程中因工作发生肢体冲突！导致同事左脚轻微骨裂！请问同事的医药费，我应承担多少？这与公司有没关系！谢谢！
我和同事因工作而产生摩擦，他在下班路上威胁我说，他如果被开除
我和同事因工作而产生摩擦，他在下班路上威胁我说，他如果被开除，叫我也不会好，我该怎么应对呢？难道要被动等着吗？
您好！因工作期间拉的货物量多少的事与同事发生矛盾，于是我就去请来领导处理这是
您好！因工作期间拉的货物量多少的事与同事发生矛盾，于是我就去请来领导处理这是，在处理过程中，对方两人就动手打人，在我头部受重创后，意识计生委等部门都是说要罚款才可以迁移户口，请问是否需要交了罚款才可以办理户口迁移手续，需要到哪些部门办理手续。
