我这个月9月7号自动离职，公司是今天发工资，可是被告知扣除我整月工资

我这个月9月7号自动离职，公司是今天发工资，可是被告知扣除我整月工资！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-15

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发应该怎么解决~麻烦你了~！

xy117 已过期 2012-05-21 回复(3)

我的合同期还没有满，然后就想离职了，跟公司说了之后公司不让走，还说要走的话就让我自己找人，在没有向公司提交书面申请的时候准备自动离职了，公司说这样的话就要按旷工处理，要扣除两个月的工资，除此之外还要再追究法律责任。我们是15号发放上个月的工资，到20号了还没有发放，并且这个月了我也做了20天了，我想请问一

784731295 已过期 2012-09-20 回复(2)

矿工3天属于自动离职，公司有权利扣除一个月工资吗？

我们公司编制了一个规定：1、所有录用员工，做满一星期后，如本人提出离职，必须以书面形式提前一个月申请，经批准后方可办理离职手续。如擅自离职，公司将加重扣除培训费和违约费，以一个月工资金额为计数单位（扣除一个月工资为培训费和违约费）2、员工矿工3天，属于自动离职。按照规定扣除一个月工资。请问律师这样合

zylqy 已解决 2012-09-25 回复(2)

员工矿工3天公司按自动离职处理，有权利扣除员工一个月工资吗

我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？

liupan1 已过期 2013-04-15 回复(3)

自动离职，公司有有权力扣除我上个月的工资吗？

我这个月上了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了，请问下，上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工，他不给批。然后第三天我也没去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样自离后上个

a1074218544 已过期 2013-05-26 回复(3)

与第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议还没到期要离职，可是要扣除一半以上的工资，请问能按劳动法拿

2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2013年7月7日到213年10月7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走，只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱，说这个签订劳务派遣（小时工）

ＬＤ114 已过期 2013-08-05 回复(3)

没签劳动合同，自动离职工资怎么结算，扣除给公司带来的损失吗

自动离职后老板不结工资说给公司带来损失

天王盖地虎已过期 2013-11-27 回复(3)

离职3天没有办离职，公司以旷工的名义扣除我1月份工作整月的工资合法吗？

签合同是2600，但是我实际工资是10000元，平时发的工资也是10000元，如果仲裁的话我是否能拿到实际工资呢

taotao456 已过期 2014-02-14 回复(10)

自动离职公司扣我这个月加上个月工资还有年终奖合法吗？

我有签订劳动合同，但是是只有公司他们有单份，我们员工没有，我们发工资都是15号发的，但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的，但是等到18号还是不发，年终奖年夜饭什么的也都没发，然后我就请假了几天，然后他们说我自动离职，22号他们发了上月工资和年终奖，我去要，他们就说我的扣除了不给我

w815925007 已过期 2014-02-23 回复(1)

自动离职公司扣我这个月加上个月工资还有年终奖合法吗

我有签订劳动合同，但是是只有公司他们有单份，我们员工没有，我们发工资都是15号发的，但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的，但是等到18号还是不发，年终奖年夜饭什么的也都没发，然后我就请假了几天，然后他们说我自动离职，22号他们发了上月工资和年终奖，我去要，他们就说我的扣除了不给我

w815925007 已过期 2014-02-23 回复(7)