我司有若干名职工签定的合同已到期，同时又新进了若干名职工。这企业医疗保险和职工养老保险该怎么办理和解除呢？本人是新手，特请有关人士多多指教。在此先感谢了！
我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉，98年我47岁，当时的公司经理以“劳司（98）第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了
临时工到了退休年龄，没有缴纳养老保险，是否可以要求单位缴纳保险，办理退休？
我婆婆今年50岁，是县城市政局的一名清洁工，是临时工，从1995年工作至今，单位从没有给缴纳养老保险，现在到了退休年龄，是否可以申请劳动仲裁，要求单位缴纳养老保险，办理退休呢？
社保原单位欠缴，新单位是否可以把我的社保关系转入重新缴纳，社保包括养老、医疗。
我的社保关系一直在原单位，但是一直处于欠缴状态，如果新单位要给我交社保，能不能直接转出来，如果转不出来的话，在新单位可不可以重新缴纳，都是在一个城市。
工伤鉴定结果为6级，想咨询一下，在拿到鉴定结果以后跟原单位解除劳动关系，是否可以拿到一次性工伤医疗补
我妈妈是13年8月份出的工伤事故，14年6月刚做完鉴定，鉴定级别为6级，想咨询一下医疗补助和就业补助的事情
经过工伤鉴定的人，办理病退后，是否要必须放弃国家对工伤待遇？是否必须签署放弃工伤待遇才协议可以办理退
我父亲1977年在黑龙江省工作中头部受了工伤（有工伤鉴定在档案），2005年时我父亲因身体不好达到病退标准（55周岁）及到当时的镇劳动局办理病退手续，被告知要想办理病退必须签署一个《退休后放弃工伤待遇的协议》，要是不签字就不给办理退休。父亲迫于无奈签署了这个协议。现在网络的普及使我们认识到这中间的不合理于不合
