制衣有限责任解散,合伙老板“分家”,一个没干了,另一个又开了个公司,请问原厂员工如何补偿经济损失?(
制衣有限责任解散,合伙老板“分家”,一个没干了,另一个又开了个公司,请问原厂员工如何补偿经济损失?(没签劳动合同)
公司未签订劳动合同,现要求离职,公司该补偿员工什么经济损失?
工作16个月,公司未签订劳动合同,也未缴纳社保,现公司要求员工离职,公司该补偿员工什么经济损失?是否是需要补偿每月2倍工资?如果是2倍工资的话,因为基本工资是1000元+奖金,那是按基本工资1000元,还是按杭州最低工资标准1310元?是否还需要支付公司需缴纳的社保费用给员工?
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右,员工应该承担多少责任?
前提:公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任? 大约2万元左右
前提:公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任? 大约2万元左右
某人事专员擅自离职,未做交接,导致集团下属好多企业社保账户无法正常操作(未告知密码),而且擅自离职当天态度恶劣,拒不交接,坚持走法律途径,造成很坏影响。请问,我们能就她擅自离职要求他给公司补偿当月工资的20%合理吗?有法律依据吗?
其它公司员工合伙本公司员工诈骗,该公司是否承担责任 如过该员工,在该知名公司就负责这方面事物是,是否该公司有牵连
背景: 1、公司是有限责任公司,现在进行清算,辞退员工 2、员工希望能有n+1赔偿 问题: 1、如果老板说没钱了,n+1赔偿是否能要回? 公司未来4个月每个月还会有收入,可以给员工作为补偿,但是老板不承认。 另外,公司所有股东退股,目前只剩下大股东一人,是否已经成为无限责任公司?可以让法人为我们支付?
公司的电气设备由于接线短路问题给用户带来经济损失和人员伤亡,请问一下员工和部门领导及公司总经理都负什
我公司是出售大型机电设备的,设备卖到厂方后使用一段时间,后发生电线短路,引起设备爆炸并导致用户方面人员伤亡,我们对员工尽到了用电培训,电气接线及相关人员检验,并有记录留存。请问,这种情况对接线的员工,部门领导,还有公司总经理,法人都负什么民事责任及相应责任???
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢