部门主管领导擅自改变奖金分配方式被申诉人是起诉个人还是起诉本单位

我单位属国企,不良风气很重.部门主管经理擅自改变奖金提成的分配方式(有具体文件规定).进行截流和改为他用。由于他和分公司经理已勾结成小团体.故为所欲为。向分公司经理反映过，不但不进行解决，还支持对方的违法行为。像这样的情况，在进行申诉时是否将第一责任人（部门经理）作为被申诉人。

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提问人：003538
提问时间：2014-09-11

借款人是单位办公室主任，借据盖有办公室公章，人跑了，是起诉个人还是起诉单位？

借款人是单位办公室主任，借据盖有办公室公章，人跑了，是起诉个人还是起诉单位？起诉单位能胜诉么？是否由单位还款？谢谢

kkkjjjrrr456 已过期 2011-01-09 回复(3)

公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。

孤独1 已过期 2011-09-18 回复(1)

在公司领导同意后，业务员向企业主管负责人行贿6万，这个算单位行贿还是个人行贿

在公司领导同意后，业务员在产品原价的基础上加价，以差价的形式向企业主管负责人行贿6万，这个算单位行贿还是个人行贿？！如果算单位行贿，这个业务员面临什么惩罚！？公司面临什么惩罚！？

304585 已过期 2012-02-14 回复(1)

酒后驾使单位车肇事是起诉单位还是个人

因酒后驾车（单位车）使两人受伤，现在以出院，是找单位谈，还是找个人，是起诉单位还是个人

7574399 已过期 2012-09-17 回复(6)

起诉交警队、单位、还是个人呢？

2012年4月15日（当天天气晴朗，两天一个班）早8:00上班途中遇害。而1个多小时后入院抢救。在遇难者倒地时，烟大轮渡班车2分钟后赶到。领导人员挂通120急救电话并留下何主管{负责管理的承包人，（烟大轮渡外来人员一年多承包门岗和绑扎。）烟大轮渡内部采用层层分包制}待班车走后何主管电话通知120不要来抢救了。过了40多分

JIANK1 已过期 2013-04-05 回复(5)

试用期未满已提前书面通知工作单位，部门主管说要做到月底可是过了几天我又去找主管说他还是说要做到月底不

试用期未满已提前书面通知工作单位，部门主管说要做到月底可是过了几天我又去找主管说他还是说要做到月底不然不给签遗交单

小城府已过期 2014-05-16 回复(4)

在，已经对那边公司进1步了解）。部门主管说若客户被骗虽不说客户找到你个人公司也要负责

在，已经对那边公司进1步了解）。部门主管说若客户被骗虽不说客户找到你个人公司也要负责，且打招呼让那位同事先不要通告给客户。而那位同事就

短信用户已过期 2014-08-01 回复(2)

我的档案被单位主管部门丢失怎么班？

我是90年的一名复员军人，当年被分配到一社办企业，去的时候单位就濒临倒闭，还没有安置下单位也就纯粹倒闭了，所以跟单位没任何往来。直到2004年，单位通知交养老保险，因为经济困难也没参加，去年单位要改制，刚开始单位还找过我，也通知我参加职工大会，可后来没有任何信息，也再不联系，和单位领导询问怎么回事，答复说

樊云成已过期 2014-08-02 回复(3)

劳务派遣发生劳动纠纷，劳动者起诉的主体是劳务派遣机构还是用人单位？

劳务派遣发生劳动纠纷，如果起诉的话，是起诉劳务派遣机构还是用人单位？如果是起诉劳务派遣机构，那么是不是要到劳务派遣机构注册所在地的劳裁或法院呢？到用人单位的所在地的劳裁或法院行不行？他们受理吗？

lnfstaotao 已过期 2014-08-30 回复(5)

农民工要工资，起诉去那个部门，起诉是工地所在地，还是回老家，

短信用户已过期 2014-09-02 回复(1)