本人是2011年就签约公司，当时合同是三年，然后后面没续签，一直上班状态，现在是2014年9月份，昨天因为工作上的小事跟领导发生争执，就他把错的责任都推给我了，我不服气，跟他解释，顶嘴了，后面工作事情解决了，他找我的直属主管谈了很久，就是说我的态度不好，然后说要开除我，我的主管没同意，跟他聊了很久；这个事情主管也对我闭口没提，他开除我，那公司会赔偿我赔偿金吗？
因为工作当中的一些小事与领导发生了争执，但是没有给公司造成任何的损失。领导是老总的亲戚，所以所有人都维护他，然后要开除我。我在公司做了一年了，本来是2010年11月到公司上班的，但是合同签得时间起始是2011年2月份，之前的3个月都没签合同。没有提前一个月通知我要开除，这种情况公司是否违法，如果我要求赔偿应该赔
你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任
你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任
你好，我是在厦门漳州蒙发利上班的员工因为不能胜任工作被领导开除
你好，我是在厦门漳州蒙发利上班的员工因为不能胜任工作被领导开除，请问那工资他是否应该在我搬离宿舍时一起结清给我
我在深圳，我想咨询一下。我老公因为工作的事情与同事发生争执。
我在深圳，我想咨询一下。我老公因为工作的事情与同事发生争执。于下班后我老公在公司附近等其靠近将其打伤，伤口在双眉间，靠近右眼，缝了8针。目前与他们在协商赔付，这个大概赔多少合适？ 目前受伤的人和家人都想要更多的赔偿，具体的数字却不说，我们说的数额，他们觉得相差太远。现在就赖在医院让我们每天出几百的医
尊敬的律师您好！我进厂已有十3年了，最近在工作中和厂领导发生争执
尊敬的律师您好！我进厂已有十3年了，最近在工作中和厂领导发生争执，厂里叫我在家休息，现有1个月了，我不知怎么办好，请求帮助，谢谢！
您好，我和公司领导起了争执，公司开除我，我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗
您好，我和公司领导起了争执，公司开除我，我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗，？第2我还能领取失业保险金吗谢谢
领导因关于工作上的事情误会我与发生争执使我受到刺激得了神经症候群，能不能让工作单位赔偿
一年多以前，领导因关于工作上的事情误会我与发生争执，被120急救，之后我身体异常，现在医生确诊因为上次事件使我受到刺激得了神经症候群，做了脑电图结果显示脑电图轻度异常，能不能让工作单位赔偿？或定为工伤？都需要准备什么材料？
2014年8月30日下午因为工作意见不同和领导吵架了（领导先说话不好听我向反应工作情况不好做和工作安排不公平领导就说能做就做不能做就回家还说我算个什么东西我们就吵起来了但是我们没动手打架。）第2天公司老总开会说这个事。领导在会上说我打人了我就举手发言说我没打老总就跑来我目前拍桌子骂我滚出去，我和老总又在会上
