我在北京打工 8月12日递交了辞职报告 经理说9月12日可以离职 当时签的劳动合同两份都让经理拿走了 8月19日工作时把左眼崩伤了 当时带我去了顺义区医院医生开药后就一直在宿舍养着 8月29日复查建议去上级医院治疗 一直到9月5日才又领我去同仁医院医生说左眼有青光眼 白内障 要观察三个月看病情发展 不用住院我现在左眼视力0.1 右眼1.0 经理说现在只负责我 医院费用 我想问我下一步应该咋办
朋友开车撞到人了，因为没有驾照所以我给他顶罪了，现在就是说需要赔偿受害者那些费用，顶罪查出来了承担什
朋友开车撞到人了，因为没有驾照所以我给他顶罪了，现在就是说需要赔偿受害者那些费用，顶罪查出来了承担什么责任
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。
事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，单位应该支付那些费用？
事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，单位应该支付那些费用？
事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，单位应该支付那些费用？
事业单位员工上班途中带9月大小孩发生交通意外，我和小孩都受到严重外伤，单位和保险公司个支付了一半医疗费用，请问单位还应该支付那些费用？
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？
试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来
试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？
本人进公司一年，公司的每项工作都有认真去做，但由于前段时间与领导发生口角，现根据公司方面要求我离职并且打辞职报告。然后拿本月工资离职。请问我应该享受哪些方面的待遇？
