河南省工伤一次性赔偿后还应享受的具体待遇

我的父亲2007年11月份在厂受工伤，已被定级为六级，看了河南省工伤条例后有几个问题不是很清楚：1.如果想终止与厂家的劳动关系，除了享受一次性就业补助金和医疗补助金外，还赔伤残津贴吗？2.河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金后，终止工伤保险关系，那么之后工伤复发，厂家还负责治疗吗？若需安晶体（我父亲工伤是眼科，右眼无视力）或手术，厂家该付医疗费吗？3.河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金的，厂家不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。具体有哪些待遇跟补偿金呢？怎么查啊！！！
怎么第二条回答的不一样啊，到底厂家用不用负责啊！！！谁能解释一下“河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金的，厂家不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金”到底是什么意思？？？要是不结除劳动关系大概能赔多少？怎么算啊！！

本人在苏州，被评为8级伤残，请问理赔多少？还有就是在工伤期间享受那些待遇，有没有精神赔偿什么的（毕竟

本人在苏州，被评为8级伤残，请问理赔多少？还有就是在工伤期间享受那些待遇，有没有精神赔偿什么的（毕竟是腰部骨折了，以后有后遗症，阴天下雨疼痛难忍），住院期间有没有营养补助之类的，还有就是出院的时候公司让我在外就医，在外给租的房子，只付给了4月的房租，到目前为止欠我4个月工资还有5个月的房租，请问我该如何

河南省 工伤 四级伤残 一次性赔偿

河南省工伤条例第第二十四条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。　　一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

工伤，能享受哪些待遇？

我于去年1月15日厂里举办活动时发生事故(小腿骨折,做了内固定手术)现在恢复了已经回厂上班了，但我应该享受哪些合法的待遇，该怎么做？因为进公司才三个月，之前工资一直发的是现金，没有签工资条的，我们公司没有买保险，也没有签合同，休假期间工资了是按最低标准发的。

工伤伤一次性残补助金伤残就业金什么时候赔偿

1如果旷工被单位开除，工伤一次性残补助金伤残就业金什么时候赔偿？ 2单位被兼并工伤一次性残补助金伤残就业金给不给赔偿，什么时候赔偿

我有权享受工伤待遇？

各位老师好 本人在某企业单位工作 岗位一线人员 由2009年10月在工作之时不慎摔伤 导致腰骶骨受损 当时没在意 又继续工作了一周 后发现腰部疼痛加重甚至不能动 检查结果是腰骶骨骨折 后来休养了三个月有所好转后 2010年4月继续上班 也就没有追究公司的相关责任 本以为已经痊愈 不再复发 可在2011年春季以来腰痛等不适感觉愈

20来年的工伤未具体赔偿

上班途中交通事故造成一级伤残，至今未领伤残补助,已无原单位，求解答。

签字的一次性工伤赔偿申请报告有法律效力吗

我爸在工地上受伤，出院时和老板达成初步协定赔偿56100元，并写了一份一次性工伤赔偿申请报告。后来我觉得我爸饿伤情比以前认为的严重，想通过正当途径维权。但我不知道这个一次性工伤赔偿申请报告会对以后产生怎样的影响。

支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准

我是沈阳人，我的职工在工作中将左手中指末端离断，构成10级伤残，请问支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准，一共应赔偿多少钱

东莞工伤五级，工资1100，一次性能赔偿多少钱？

2011年因工伤，评定五级，工作为1100，请问一次性赔偿的话，能赔偿多少钱！医疗费厂方已经支付！ 东莞工伤赔偿写着一次性赔偿78个月，难道就只得78个月工资？希望东莞的律师帮忙计算下一次性包括厂方赔偿一共多少钱？