想咨询一下婚假国家是如何规定的，若企业不执行国家规定的话将如何

根据原劳动部《支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的不

sxh7510 已过期 2014-01-17 回复(2)

我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候

我在常熟，我想咨询一下，国家规定企业是不是必须给员工买社会保险？如果签合同的时候，厂里也没有说，我的合同上也没写自愿放弃保险，公司每个月给100块的保险补贴，请问这样合法吗？如果不合法，公司会受到怎样的处罚？

微信用户已过期 2014-01-21 回复(2)

咨询下房地产商是否按国家规定执行？

连云港市金地福园开发的月亮湾小区五证齐全 1、业主都缴纳一年的物业费，物业半年不到就撤走（现状电梯没电、楼梯、生活垃圾没人打扫）请问：业主拿着当时缴纳的物业费去哪？哪个部门？可以得到维权呢？ 2、月亮湾已经交房高达2年，请问为何还是使用施工的临时用电？请问：去哪？哪个部门？可以得到维权呢？ 3

bbsxiang 已解决 2014-05-17 回复(2)

你好。我想咨询1下，我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业，请问国家是怎么规定赔偿的

你好。我想咨询1下，我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业，请问国家是怎么规定赔偿的。在1个是她有个特殊情况，她在企业上班3年后患癌症，现在边上班边治疗，请问以她的情况企业有权利利用改革辞退她吗？如果辞退她企业和其他人1样赔偿她后，像她这样的情况企业还要另外补偿她1定的赔偿吗？？谢谢

短信用户已过期 2014-05-27 回复(4)