我是买方在订立合同时我把货款一次性打入卖方指定账户，卖方发了10万元货还有34万货没发，并且卖方把余款未经我方同意私自把货款退入我方帐户。是由于货几天内涨了5-6000元一吨。但是合同到期的最后一天又叫我方带款提货，我们叫车去提货，卖方却没发货。过了十几天原料又跌了5000元一吨，这时卖方又叫我方按市场价带款提货，请问我该怎么办？提货还是要求卖方赔偿违约金？合同定违约金是货款的30% ，是卖方代理人签字和盖章的，合同成立吗？该违约条款合理吗？
我要去当士官 公司向我要培训费 违约金 是否合理？ 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！ 我也强不过领导 帮帮忙吧 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！ 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！ 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！
我们七月中旬买了房，签合同的时候，房主说租户八月中旬能搬走，合同的补充协议里也有着一条，说是租户一个月内搬走，由甲方协调。但现在房主又说租户不搬，要他赔违约金，他要求我们支付一半的违约金，要么他就不过户，我们该怎么办？ 我刚才又看了一下合同，里头有规定是60日内办理权属转移登记，但没有写明违约责任，另
本人于10月初订了一家婚庆公司从事婚庆服务，结婚日期是11月初，交了4000元定金，总共款项7800，后来发现该公司价格过于昂贵，于10月中旬取消预定，当时签署的合同是不退定金，经协商退2000元定金。不知是否合理?因为没有用他们公司任何东西。希望回答
我由于各种原因想从目前所在公司辞职，辞职报告已经交上去了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元是当时招聘我时发的简章中说每服务满1年发4000，合计工作满5年发两万，但没有说明我如果干不到5年需要退回），我想请教
租房协议差一个月未到期，提前通知房东并得到其同意，现在房东要收违约金合理吗？
我跟房东签了个租房协议，约定期限是2010-3-15至2010-9-15，8月份到期之前我已提前问过房东意见想搬走，他同意了，但是我们没有说清楚押金是否退还问题。我在到期日提前一星期搬走，8-14号我跟他结账是说我租期未满，算违约，要收取违约金100元.我不服气，如果我征求他意见时他就提醒我违约这点，我是肯定不会提前搬的。合
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
你好：我想问一下，我昨天签的合同，不是那种正式的合同，就是和英语培训机构的。签完之后觉着有很多地方不对，但是我已经签字了。今天想违约的话赔偿多少钱？我之前已经交首付了。那上面写着在五日之内的话就要赔偿学校800块。请问合理吗？我要怎么办？
我想咨询一下合同上注明转让费2万3千元，若违约我需退还2万3千元并支付8万元违约金给对方，他的这个8万元违约金高出转让费那么多有效吗？合理吗？合同上我也签字了
我在运输公司承包经营一辆中巴车时公司收取了我一万元万违约金而现在我将承包车辆又转让给他人继续承包经营该车可公司说我以前交的1万违约金没收现在还要承包人再交2万违约金合理吗？
签订劳动合同为5年期，工作1年多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法
