关于工资的问题，我在蛟龙重工做了1个多月，不做了，在合同签订时，合同上写工作1个月没钱拿，问下这钱我能拿到吗？
我们是每个月25号签考勤，各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容
我通过中介进厂的，可2个月了工资还没给我发。而且越拖越久，说什么他们的文员请假了等她回来再说。我该怎么办？中介公司威胁我说你原来厂给他们发的信息是自离，想不发！求各位律师帮帮忙！
多休3个月产假后离职，是否可以扣多休产假的工资和独生子女费？
单位一女员工，生产时提交了自愿放弃3年独生子女费多休3个月产假的申请，单位也同意了。哺乳期过后，该员工离职。想请教各位专家： 1、如果是她自己提出辞职，单位是否可以扣多休产假的工资和3年独生子女费？ 2、如果是合同到期不续签而离职，单位是否可以扣多休产假的工资和独生子女费？ 到期不续签，已按规定支付相应经
合同是否有效，劳动仲裁我可以拿双倍工资吗？我可以拿到什么补偿
1. 2013年12.27入职快递公司送快递要求压10天的工资，2014年1月老板自己打印一份半年的合同，合同只有老板有我没有，老板在快递公司还有一家物流公司又要求我给他送物流货物，当时入职老板没有和我说要送物流货物，到3月老板要求原来压10天工资改变成15天，7月5日因为工资纠纷和老板吵架老板把我辞掉，而且在2月工资经常不
今年暑假，即2014年7月4号我到附近一家文具公司打工，去的时候欠了一张纸（写了工作时间，工资，工作要求，要做到8月底）8月17号我有急事得先返校，写了申请书，上面就说了暑假工得同事走，不能例外，请问我是不是什么都干不了，只能在里面耗着，如果我走了，就相当于自离，没钱了，我该怎么办？
2008年1月至2013年1年期间我跟公司续签了两次劳动合同（从2008年开始），2013年2月至2014年6月有一年的时间公司没有跟我续签订劳动合同，到2014年7月补签了无固定期劳动合同，无固定期劳动合同的期限是从2013年1月起，我签署的日期是2014年6月，如果被公司开除，2013年2月至2014年6月期间我可以拿到未签订合同的两倍工资么
