分公司倒闭，我的产假还有怀孕期间的病假是否可以算在12个月的平均工资里面，因为公司是按照12个月的平均工资算，平均工资是否包括交社保部分，本人还有5个月的哺乳期怎么算
本人是09年4月22日结束哺乳期。但公司在09年3月16日让我签了，合同终止不再续签的通知书，也就说4月22日我便下岗了。本人是04年6月进入这家公司的08年4月22生了宝宝。之后应该是08年8月重回公司上班的，但在08年7月底接到公司电话说要解雇我，后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不愿意支付赔偿金于08年8月17日回去上班。但
哺乳期被解除合同，给一定的补偿，公司要求写离职单，怎么写比较好
因产假公司没有给产假工资，向其索要时公司想解除合同，给一定的补偿，当然比实际应得要少很多，我同意被解除合同，但公司要求我写离职单，离职原因怎么写比较好呢
我现在在海淀区的一家上市公司上班，因一个月前我老公的祖母生病，一直照顾孩子的婆婆回家照顾老人去了，孩子没人照看，我申请哺乳假公司不给批准，还按旷工算，限定我9月3入到公司上班，要不就算自动离职，我按时到公司上班了，又让我休息等待公司安排，昨天又通知我要跟我解除合同，剩下哺乳期时间按北京市最低保工资给发
我在公司工作九年，今年刚生完小孩产假结束去上班，公司就不安排我的工作，说是人满（我原来的工作因产假已有人接手）要调我去其他部门，我不同意调离。我想了解下，如果我自己离职能要求公司给补偿吗？还有我前四年的养老保险公司没有帮买可要求补偿吗？
关于公积金公司没有给我交，而我们公司是部分人给交部分人不给交，怎么才能让单位给我补偿
关于公积金公司没有给我交，而我们公司是部分人给交部分人不给交，我现在已经离职，而且办完失业证，怎么才能让单位给我补偿公积金
我在一公司做维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到公司任何的优待 公司也不给我配发相关的安全防护设备 最近因为试用期到了公司也不给我转正 原因就是因为我所
农村城镇街道旁自填坑塘，如今仍在地面上有经营数十年，现被房地产公司征用，请有怎么补偿
我家在农村街镇上，家对面有口干塘，我家填了一个角，约有一百平方，在上面卖煤炭作为父母的主要经经济来源，现在有私人房地产开发商拟征用这块土地，如果被征用，父母不能再做此营生，主要的经济来源就没有了。请问应该怎么补偿。
