我在试用期工作14天，可以辞职吗？

我在一家商场专柜买鞋，因为对商场装修过敏不能工作，公司安排的其它地方我还不想去，能办离职吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：13842073578
提问时间：2014-09-02

试用期没结束员工自行要辞职因没签合同也没提前写辞职报告自行离职了现在要发工资按照当时说好的要扣除餐费工作服费用是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们自己拿走了扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

我是2009年12.1号进的公司，公司告诉我们的试用期是2个月，每个月的25号发工资，说要压我们一个月的工资。我在2010年3月4号递交了《辞职书》，到2010年3月11号领导让我重新填了份公司制定的《辞职申请书》，至今他们没有招到人，也没有人来面试，我无法把工作移交给他人，但是我在2010年3月4日至3月11日已经将所有信息整理

glory588 已过期 2010-03-14 回复(3)

我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

试用期未满工作3天提出辞职能否讨要3天的工资

我工作了3天觉得工作部怎么适合自己没签合同在试用期内我现在提出辞职是否可以要回3天的工资是有条件要提前几天提出辞职？

tQW4313 已过期 2010-11-08 回复(7)

试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以？

公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？

wyxwyx 已过期 2011-12-19 回复(1)

试用期一个月，工作了九天辞职，可以要到工资吗？

我在大药房试用期一个月，我只工作了九天，干得不顺心，辞职可以要到工资吗？

映雪山梅已过期 2013-07-19 回复(6)

您好！想咨询下试用期内如何辞职？试用期工作了15天，觉得这份工作不适合自己

您好！想咨询下试用期内如何辞职？试用期工作了15天，觉得这份工作不适合自己。想要辞职需要提前几天？工作单位会如数结工资吗？如果不批呢？