相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工伤十级,现在只持有伤残鉴定结论书,工伤认定书只有复印件,公司不给我,申请劳动仲裁,单凭伤残鉴定结论

工伤十级,现在只持有伤残鉴定结论书,工伤认定书只有复印件,公司不给我,申请劳动仲裁,单凭伤残鉴定结论书,工伤认定书复印件这两样材料,会胜诉吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:mm1299004133
提问时间:2014-09-01
相关咨询

急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢

急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢

huzhao99 已过期 2008-11-30 回复(4)

签了合同后公司没有返还一份给个人持有,这样的话我还可以申请劳动仲裁吗?

本人于03年进入公司(农业科技公司),08年5月公司转型做房地产,因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理,就由农业口的负责人向公司签了一个协议,协议上的基本意思是以个人行为代替公司平稳转型,覆行公司与农户的种植收购合同。就在工作接近尾声时签协议的人不满公司对他的帐务报

469162262 已解决 2009-01-13 回复(3)

我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁

我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位

lone9 已过期 2010-06-12 回复(4)

公司也出了医药费及两个月的工资,但她又要到劳动仲裁鉴定工伤,要我的各类证件,这合理吗?

我的同事在工作期间受工伤,。。我与她在工作中是搭档(当时受伤时,我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成)现在又向我要我本人的身份证复印件,和要我按手印。请问这合理吗? 我的同事在工作期间受工伤,公司也出了医药费及两个月的工资,但她又要到劳动仲裁鉴定工伤。我与她在工作中是搭档(当时受伤时,我与她正在

那二 已过期 2010-08-24 回复(1)

本人工伤鉴定结论出来了,公司迟迟不去社保局申请赔偿,而且收了我一份工伤鉴定结论书。

公司有买工伤保险,自己可不可以到社保机构申请赔偿,如果本人现在辞职可不可以要求公司去办理赔偿事宜!谢谢!

GXZX 已过期 2011-08-27 回复(1)

我是13年11月份受的伤,上班天数只有8天,有工伤认定书,伤残结论书,为10级伤残,当初做鉴定的时候

我是13年11月份受的伤,上班天数只有8天,有工伤认定书,伤残结论书,为10级伤残,当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系,现在公司翻脸不承认,我申请三金的赔偿,公司以我未解除劳动关系,属于旷工行为,上班仅8天还没过试用期,为由,拖延推搪三金的赔偿,并说私下解决只赔偿30000元,公司的这两条借口和伤残赔偿有

mm1352099622 已关闭 2014-08-02 回复(0)

我是13年11月份受的伤,上班天数只有8天,有工伤认定书,伤残结论书,为10级伤残,当初做鉴定的时候

我是13年11月份受的伤,上班天数只有8天,有工伤认定书,伤残结论书,为10级伤残,当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系,现在公司翻脸不承认,我申请三金的赔偿,公司以我未解除劳动关系,属于旷工行为,上班仅8天还没过试用期,为由,拖延推搪三金的赔偿,并说私下解决只赔偿30000元,公司的这两条借口和伤残赔偿有

mm1352099622 已关闭 2014-08-02 回复(1)

我是13年11月份受的伤,上班天数只有8天,有工伤认定书,伤残结论书,为10级伤残,当初做鉴定的时候

我是13年11月份受的伤,上班天数只有8天,有工伤认定书,伤残结论书,为10级伤残,当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系,现在公司翻脸不承认,我申请三金的赔偿,公司以我未解除劳动关系,属于旷工行为,上班仅8天还没过试用期,为由,拖延推搪三金的赔偿,并说私下解决只赔偿30000元,公司的这两条借口和伤残赔偿有

mm1352099622 已关闭 2014-08-02 回复(1)

申请仲裁,十级伤残《有公司认定书,伤残结论书》公司拒绝支付三金的赔偿,有很多借口故意推搪,公司拒绝提

申请仲裁,十级伤残《有公司认定书,伤残结论书》公司拒绝支付三金的赔偿,有很多借口故意推搪,公司拒绝提供任何材料给我,我只有唯一的公司认定书,伤残结论书,两份证据。仲裁需要的企业注册资料该怎样获取呢?谢谢

mm1352099622 已过期 2014-08-03 回复(6)

工伤10级,公司拒绝支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,《工伤认定书,伤残鉴定结论书》只有这

工伤10级,公司拒绝支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,《工伤认定书,伤残鉴定结论书》只有这两份材料证据,申请仲裁,胜诉的把握有多大。要是企业到后面拒不付钱怎么办啊?

mm1352099622 已过期 2014-08-04 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏