舅舅与舅妈结婚七、八年，但是一直没有领取结婚证，昨天舅舅带着舅妈去市里看病，回来的时候，舅舅在车上付钱，舅妈先下车，过马路的时候被车撞死。请问这个赔偿金应该给谁？ 舅妈的母亲想要这个赔偿金，到底是应该给舅舅还是舅妈的母亲！
父亲在工地施工出车祸死亡，司机拿出27万和单位拿出8万，双方共赔偿35万元，有15岁儿子（父亲与再婚妻子所生）和三十岁的我（父亲与前妻的所生），还有一个爷爷（75岁）和继母，应如何分配这笔赔偿金？还有我和继母签一协议，他给了我四万元，让我放弃其他所有财产，包括一处楼房，我签字了。这份协议是否生效？如果不生效
一次伤残性伤残赔偿金的问题 请问各位。我09年12月份的工伤，现已经做了工伤认定和工伤鉴定，鉴定结果7级。请问我的一次性伤残补助金是按09年的工伤缴费基数赔偿还是按09年的地区统筹平均工资的百分之六十赔偿呢。注；09年工伤保险缴费基数是1360。而09年社会月平均工资的百分之六十为1666。如果选择前者赔偿我应该少得350
因工伤死亡赔偿金是按照工伤保险条例赔偿还是可以依据其他法律进行赔偿，例如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 是否可以并行？ 不可以并行实行的话，社保通过工伤保险赔付一部分，那么公司还应该按照那条法律进行赔付
判决书写明判被告赔偿原告10万元，被告方有三人，一人只说赔2万，其他两人都说没有钱赔，请问这10万元应被告三人平均分摊还是？原告可以只向有能力赔偿的一方索赔所有赔款吗？ 问题补充：判决书没有写明赔偿履行期，和被告三人的赔偿比例，可以申诉吗？
我是08年12月初进入现在公司，签了3年的合同，公司承诺每年会发放15个月工资，其中3个月是在年终的时候发放，但当时签的合同上没有明确说明，只是口头承诺。今年公司经济效益不是太好，实行了新的整合，要裁掉一部分员工。现在只是11月份，还没满两年，被裁掉的话能拿到两个月的赔偿金吗？公司在11月裁员估计是不想付年终的
我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？
你好，我哥32岁于一个月前出车祸死亡，我们是私了的赔了14万。他有一女儿十岁了。有点小脑萎缩。家有二老刚满60，身体都不好，父亲跟睁眼瞎似的，母亲有精神问题。嫂子是要走的。父母就他一个儿子两个女儿。这14万该怎么分啊？谢谢！
本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！ 另：我们的工资每月都不固定，要赔偿的话是按实际发放的工资来算吗？扣除保险等一切费用以后？ 再有，我们前几个月效益不好的
