你好，所在单位每个月是13号发放现金方式发工资，我25号办的离辞手续，打算回老家

你好，所在单位每个月是13号发放现金方式发工资，我25号办的离辞手续，打算回老家。想让公司把工资结清给我。但是公司说要第2个月13号才给我结清工资，想让劳动局出面处理，不知要求公司结清工资的要求是否合理？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-25

相关咨询

你好！我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？

YrW8023 已过期 2010-10-17 回复(1)

我曾在香格里拉打工，工作到八月三十一日结束，当时说好了交完工作就结清工资，可他们到现在还没有给我工资，我曾打过不少电话询问未果，请问：我用什么方式才能讨回应该属于我的工资。

我只在乎你已过期 2010-11-08 回复(3)

是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们工资的20%，他这样做有没有违反合同

baiwanlogo 已过期 2011-09-24 回复(3)

您好。我一个远方弟弟给别人银行贷款做担保，因别人无力还款，远方弟弟的工资账户被冻结。请问，这样，他可以要求单位给他以现金的形式发工资吗？我这个远方弟弟是退休人员，已经不必交社保、医保了，如果可以发现金工资，那么需要缴税吗？

famang_zhuanjia 已过期 2012-04-16 回复(10)

正常办理的离职手续，院长到人事科主任都签过字的，但到发放工资的时候却不给我发工资，请问这合理吗？如果不合理不接受协商那么去哪寻求帮助。

se7en168 已过期 2013-02-04 回复(2)

去年是签了合同的，但只有两份，公司没有给我个人一份合同，全都在公司，今年3月我提出辞职，之后今年就没有再让我签合同了，我现在是提前1个月辞职并早已到期，因为公司说所招的人还不熟，要我多上了20几天班，现在去接工资，公司却说要每个月发工资时再发我，这合法不？我要怎么样才能一次性要回的我工资和提成呢？

1437681408 已解决 2013-05-03 回复(3)

我在北京单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办。

微信用户已过期 2013-06-28 回复(6)

我在安徽，我咨询一下，在我工资收入中含有养老保险金，单位在工资发放表有养老保险以现金发放内容，在婚姻存续期未用于购买养老保险，而用于了共同生活开支，请问离婚时能主张这部份金额吗？

微信用户已过期 2014-02-04 回复(1)

你好，我生育假期公司发放6个月的基本工资生育保险报销后，单位要扣除我这6个月的工资，并且要在扣清产假期间发放的工资以后才可以领取生土地承包权是30年

短信用户已关闭 2014-03-17 回复(0)

你好，我想问老公欺骗隐瞒工资收入（发现金方式），沟通无果，我该怎么做？我有权去他单位调查么

短信用户已关闭 2014-06-20 回复(0)