我司有几个员工到了退休年龄，给她们签订了聘用协议，请问她们还可以享受工伤待遇吗？（为她们均单独参加了工伤保险）
2007 在国企退休后 闲着没事做 今年58岁的我在一民企小厂打工工作期间 受工伤 假如我定上9或十级.1.具体都有哪些赔偿？2.再者向我这样退休的 与常人有区别？ 3.还能享受一次性就业补助金吗 问题补充：我已经在民企小厂工作半年了.虽然没签劳动合同 但有工资条
律师你好我爷爷是位退休教师,2000年病逝--74岁.那么我的奶奶是农村户口,没有工作,当时爷爷退休时,教办有这样的做法,就是住学校的房屋就不能领1000元,不住学校的房屋就可以领那1000元.而我爷爷选择在学校住.而今爷爷病逝多年,房屋仍是我奶奶住,现在原单位要把原来居住的房屋拆除,那我奶奶的居住问题是如何解决.镇教办或原单
专家：你好！我于08年因工伤造成左胫骨平台粉碎性骨折。手术后因骨髓炎感染治疗时间长达一年多。目前的后遗症是左膝盖不能用力，走路困难。尤其是上、下楼困难。生活、工作受到很大影响。由于种种原因，单位未向劳动部门申报工伤（单位内部承认工伤，享受原工资待遇，继续报销治疗费用）。我已快到退休年龄，不知将来退休后
女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？
一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？
我妈妈今年55岁了，到了退休的年龄，在工厂里面工作时，被机器切断了左手的小指跟无名指，中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险，也没有签合同，现在已经鉴定了8级伤残，但不是在劳动局鉴定的，是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄，不予受理工伤认定，，请问我该怎么办？？？就算工厂里出示了工伤证明，请问是不是到了
内容如题所说 请帮忙解答 谢谢！ 天津市的八级工伤即将退休 想咨询现在是否还可以享受多5%的工资待遇
我是某商业银行一名干部身份的普通女工，单位根据<鲁劳社函【2006】311号>通知，现责令我50岁退休，这中做法对吗？在此请求律师的指点。退休年龄可以55岁退休吗？ 现谢谢了！ 首先我万分谢谢您的回复！！那我该怎样去辩驳单位的做法没有法律依据？请详细指点。
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
