工厂没营业执照工人受伤不能认定工伤只能算雇佣关系损害补偿，那工人不是吃亏了吗

工厂没营业执照工人受伤不能认定工伤只能算雇佣关系损害补偿，那工人不是吃亏了吗。如何维护工人的权益

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-23

我一朋友,在一工厂上班,手被机器压伤.在医院住了一段时间,但未痊愈.期间的所有费用是工厂支付的.现在去医院复查了,需再次做手术.但现在工厂拒付医院费用.请问: 1,去签定工伤,不给预办理,理由是没有工商营业执照. 2,去劳动局举报,也不办理,理由是没有工商营业执照. 难道没有执照,就不能耐何工厂吗?下一步该如何走,请各

jieyuvip829 已过期 2010-11-25 回复(1)

从雇佣劳务关系角度，不能认定工伤的，公司有责任吗？有，怎么赔？

090716 已过期 2012-09-20 回复(7)

没有劳动合同在工作中受伤能不能得到工伤补偿

我爸在一家选矿厂为他们改装机械设备和提供选矿技术，当时是说帮他们选出矿来给我爸多少钱。可在改好机械准备生产的时候我爸从机台上摔下来，现在额头上少了一块骨头

王继涛已解决 2013-06-09 回复(7)

没有劳动合同在工作中受伤能不能得到工伤补偿

我爸在一家选矿厂为他们改装机械设备和提供选矿技术，当时是说帮他们选出矿来给我爸多少钱。可在改好机械准备生产的时候我爸从机台上摔下来，现在额头上少了一块骨头

王继涛已解决 2013-06-09 回复(6)

在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？

事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签

韩静怡已解决 2013-06-17 回复(3)

私人雇佣关系被雇佣人因工死亡是否应认定为工伤

上述问题且没有劳动合同，如认定工伤应该赔偿多少？

ammybz 已过期 2013-06-25 回复(2)

不是合同工的雇佣关系受伤如何索赔？

婆婆让村里的人请干活，结果在和雇主一共抬担的过程中不慎摔倒伤，导致左脚踝两处骨折，总共手术及医药费一万二，休息三个月不能下床，这个应该找雇主如何赔偿法？

凡尘净水已过期 2013-09-03 回复(4)

你好：请问我在工厂上班受伤怎样认定工伤

短信用户已过期 2014-03-19 回复(3)

您好∶有这样的案例想咨询下；工人工作1天就受伤.包工头与他只是雇佣关系

您好∶有这样的案例想咨询下；工人工作1天就受伤.包工头与他只是雇佣关系.没有签订合同.他受伤住院期间包工头出全部医疗费.出院后他还有高额赔偿.协商不过.他告到法院.现在准备打官司.请问赔偿方面会怎么算？哪1方会胜诉？

短信用户已过期 2014-04-27 回复(2)

关于口头雇佣关系的，给第3方干活的，工人在干活期间受伤。雇主

关于口头雇佣关系的，给第3方干活的，工人在干活期间受伤。雇主跟第3方分别应承担多少责任？

短信用户已过期 2014-05-10 回复(1)