进厂工作不满一年，可否享受产假

进厂工作不满一年，可否享有婚假产假哺乳假，公司员工手册要满一年以上是否符合劳动合同规定？

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提问人：ZXQYXZ
提问时间：2014-08-22

年假是工作满一年才可以休，但是我在幼儿园工作，因为休病假2周，单位扣了我的工资和假期。这样做对么？我可以要求照常休寒假么？如果可以麻烦告诉我下是依据什么条例

suki90 已解决 2011-12-23 回复(4)

你好，我是去年四月进入一家私营企业的，十一月进入进行休产假的，三月份公司以换工作为由，要辞退我，请问我辞退了我能拿到失业保险，产假工资，和生育基金吗

wofine 已过期 2012-03-27 回复(2)

在现公司工作不满一年，但已过试用期并已转正，现已怀孕8个月，向公司申请产假，人事部称工作不满一年没有产假。请问，公司的说法合法吗？

非默默已解决 2012-03-27 回复(5)

我是11年7月4日来公司上班的，试用期2个月。10月份的时候无意间怀孕，现在怀孕已经8个月了，向公司提休产假，老板以我上班未满1年就怀孕请产假为由，让我辞职。请问我该怎么办。（注：我就想拿到产假期间的工资，至于此不辞职无所谓。

piaoa 已过期 2012-05-31 回复(4)

女方是北京市户口，现在无工作；男方是外地户口，男方在北京工作，时间不满一年，属于晚婚晚育，男方可以休陪产假吗？如果能休，是多少天？（他们单位说是可以休15天但是不带薪）

sunny0001 已过期 2013-02-22 回复(4)

女方是北京市户口，现在无工作；男方是外地户口，男方在北京工作，时间不满一年，属于晚婚晚育，男方可以休陪产假吗？如果能休，是多少天？（他们单位说是可以休15天但是不带薪）

sunny0001 已过期 2013-02-22 回复(3)

私企上班，工作半年，年龄27岁属于晚婚，马上就要结婚了，请假的时候用人单位说，工作不满一年不给婚假，请问合法吗

小冉1219 已过期 2014-05-13 回复(2)

我妈在重庆解放时是重庆陆军医院的护士，后随全医院转入解放军编制，参加革命时间按重庆解放时间算，听说在1950年6月30日前参加工作的可算作国家老干部，不知有无相关文件参考？

wxccnce7 已过期 2014-05-26 回复(6)

毕业后第一份工作不满一年就辞职，正在找工作，想保留干部身份，怎么办

charles-cc7 已过期 2014-06-08 回复(1)

我是一个月之前来到姜堰威斯汀的，当时他说转正后3000+，试用期一个月，现在一个月过了，他不承认以前的承诺，只给两千的工资，然后我想离职，老板说不满一年扣半个月工资，我想请问这个合法吗？他这样做是压低员工工资，又不让员工离职，一点都不为员工着想还想留住员工，这个方法，是不是完全可以告他？麻

spricome1 已过期 2014-07-02 回复(5)