您好！我要咨询的事情就发生在我孩子的外资幼儿园。这家幼儿园是美国投资的全球连锁国际学校的幼儿分部。其中一位中国籍的代课老师（代课有报酬）公然表示：在她带过的学生中，中国学生的妈妈是最懒的。并用一些她所谓的理由来支持她的结论：
早上没有起来给孩子准备带到学校的午餐就不是好妈妈，没有每天亲自接送孩子上课下课就不是好妈妈，没有每天给老师写留言或者没有按照老师的要求当天给孩子穿合适的衣服就不是好妈妈
我想问这样是不是构成了歧视中国妈妈？这样这个代课老师是不是应该公开道歉，并且被取消代课资格？校方是不是应该出面表示态度，并公开道歉（用人不当）？
校方现在的态度：这个代课妈妈的言论属于私生活，和工作无关。他们不支持这样的观点，但目前不会取消她的代课资格。当然也没有道歉和说明情况。这样的答复令我很不满意，所以希望得到您的指点。谢谢！
补充两点：
1. 中国的老师法律中有没有对老师的基本人生观，道德观的约束？对中国学生家长持有明显偏见和歧视的观点的老师，是不是会对中国学生也有偏见和歧视？
2. 代课老师的资质在中国有规定么？
3. 这件事情上校方有责任么？
谢谢！
我去年刚毕业，来到一所私立学校任教一年，这一年学校说我们是见习期。现在校长把我解聘了，我想请问：校长以在课堂教学中管理不好，无法适应学校的理由解聘我，我可以提出赔偿和补偿吗？校长以见习期没有补偿的理由拒绝我们，这样做对吗？ 另外，民办学校的非公派教师的见习期有一年这么长吗？好像见习期根本就是对人事单
我刚毕业在一家少儿英语培训学校做了一个月英语老师，由于个人原因，提出辞职，没有签合同。现在她提出要我从我800块工资里扣除400块培训费，请问合法吗？我该怎么办？谢谢！
你好，我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师，学校一直未与我签证劳动合同，直到2010年
你好，我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师，学校一直未与我签证劳动合同，直到2010年4月14日学校才给我补买1月到6月份的社会保险，2010年8月14日学校以我怀孕不能胜任工作为由将我辞退(我是2010年4月17日怀孕)，8月底去拿社保卡到医院备案。 医院说我的社保卡不在生育保险范围。请问就我的情况而言，我应该怎么
我有事没上课，提前跟老师打过电话，那老师让我周末去补，周末我去了，另一个姓易的老师却骂把我骂哭了，还说了很多难听的话，我要按课时退费，她们却说按国家规定只能退我一半学费，可我只上了十分之一的课，我该怎么办？ 报名的时候签了一个报名表，上面写的是只能在开学第一天退费，我已经上了一个星期了，这样我还能要
我是一名在民办学校工作的教师，去年12月到广州市花都区华晨学校上班，到现在校方也没有为我签合同买社保。本周我要请二天事假校长不批，我就只请了一天假，可今天校长打电话要解雇我。请问我怎么办呀？？
民办学校因担保而欠的债务，学校无力偿还的情况下，是否由民办学校的法定代表人（学校设立人）承担？
事由：学校因招不起学生而停办，教委发文撤销学校并收回学校印章，法定代表人委托学校某某全面代理学校工作处理遗留问题。某某向私人借款用于开发项目和建筑业务，私刻学校印章担保。法院判学校承担连带责任，承担50%债务。某某去世，债务无法偿还。
民办学校属于民政局管理，是民办非企业。请问下，如果我现在想分配一些股份给我的骨干员工，那应该申办什么样的手续，成立什么样的股份形式啊？
民办学校财产在法院查封期间被建筑商侵占、拆毁、出租、将物品倒卖，责任谁负？
因经济问题学校餐厅被查封，但在查封期间，建筑商暴力侵占并出租，还拆毁将物品倒卖了，我当时向法院反映数次，回答说：“管不了”后来，我只好去上级上访。现在，法院已将出租的餐厅收回，但出租之事和倒卖的物品告诉我：让我起诉！但是我认为：应该法院负责、追回租金、将拆毁倒卖的物品进行赔偿，并且对其进行罚款。请教
