我们单位职工在步行上班途中，滑到后不幸死亡，像这种情况是否属于工伤？
上下班途中，自己走路滑到死亡，而未受到机动车伤害，是否可以认定为工伤。谢谢！
根据《矿产资源开采登记管理办法》、《山东省实施（中华人民共和国矿产资源法）办法》和《关于核实作废采矿许可证的通知》（鲁国土资字【2008】482号）要求，在2008年对莱州市辖区内99个废止采矿许可证予以公告。也没有给当事人送达的。只是在网上发了一条这样的的公告，是否属于行政行为？
本人火车司机，在工作时间内头部撞击到司机室内的电扇（静止的）当时出现头晕恶心症状，可送到医院后，通过拍摄脑部CT却未见异常，医院诊断未说明任务问题，只是建议休息两日，现在两天过去了，本人还是头痛并经常头晕，请问我这种情况算不算是工伤，谢谢！ 各位律师能否详细说明一下，本人现在不知道该从哪方面着手，单位
父亲所在的工地，有两栋楼，A栋是干活的场所，B栋是吃饭的地方，晚上下班后，从A栋走到B栋，掉进了那个B栋的一个电梯井里面， B栋楼有两个通道，一个通向楼梯，一个通向没有修好的电梯井，前面没有提示标志，也没有遮挡物件，两个通道样式一样，看起来没有差别，像这种情况是否可以认定为工伤？
本人经朋友处购至一部桥车，朋友说能获得折扣优惠价买到，但他提出需要由他全权负责车辆的购置，我将现金交付给他后（是现金没有银行记录），由他一手办理车辆购置，最后车辆落户到我名下，合同发票汽车登记证等均是我的名字，而我只保留一笔车辆购置税的银行付款记录。 之后某天和他谈其他合作事务时，相约喝酒后，在我
我在一国企单位担任装卸工岗位,于2014年2月14日凌晨1点50分在第一领导的安排下去管火车门.发现有几个火车门搭扣是坏的,便用关门器去关,用力过猛导致脚下一滑,关门器滑脱,便把我摔倒在地,当时感到腰部剧痛,不能动弹,左腿麻木,后来被挡板领导送往医院,诊断为腰椎间盘脱出,像我这种情况是否属于工伤
请问这种情况是否属于企业客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行？
单位因管理不善，被上级主管单位勒令停业整顿，重新开业须看整顿后的效果而定。单位以被勒令停业整顿为由，规定在停业整顿期间给所有员工发放2000元生活费。请问这种情况是否属于企业客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行？员工提出解除劳动合同能否要求经济补偿？ 单位在北京。
我姐夫在一家工厂工作时，发生意外导致左臂截肢，他是一个朋友承包下这批活，让他去做的，这种情况他与厂家是属于什么关系？可以认定为工伤吗？
公司让我弟弟去接应聘人回公司,我弟弟自己找同事借了辆摩托车接应聘人员,后回公司时发生事故,腿摔断了,现需要手术,但是公司以是我弟私自借的车不属工伤拒绝支付费用,请问这种情况是否属于工伤,如是工伤要如何找公司进行赔负???谢谢!!!
我这情况是否属于劳动纠纷，他们这种做法合法吗？我又应该怎么维权拿到工资？？？
我是一名江西新余的中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意我是一名中西餐咖啡厅的厨部厨师领班,因本月14号晚在上班期间收尾时无意将一位大姐脸部靠近鼻梁边滑了一道口子当时就主动陪同到医院治疗目前还在医院观察,因当时是上班时间又是突发事件,当时身上没有那么多现金就先在收银台拿了1400元现金后
