请教 一下大家：公司因要停工要整顿，员工安排到总公司支援，但部份员工不愿意，公司决定按工资支付方法支付不愿意去的工资，那这期间，这些员工如出现在其他会司兼职的情况，如出现工伤及其他问题？公司是否有权解除合同？有没有相关法律规定员工在停工整顿休假兼职的一些相关措施及是否要签议一定的协议 及条款
我在哈尔滨，我想咨询一下美容美发店股份合同的一些相关问题。 1
我在哈尔滨，我想咨询一下美容美发店股份合同的一些相关问题。 1，我去年九月份与一家美容美发公司签订了入股合同，我想知道这份合同是否有法律效力。 2，我现在因个人身体原因要转让股份，但是公司及我现在的店家以各种方式约束我转让股份，公司有没有义务把股份回收？
大律师你好，我想咨询我按揭买的首套房，已经开始放贷，现在房子出现问题，和开发商协商之后同意我换房，现在想咨询一下相关事项，还有关于我的银行的贷款该怎么办？
我们公司与B公司签订了资产转让协议，将我们部门业务及相关员工转移至B公司在全球的法律实体。但B公司在中国并未成立相关法律实体公司。我们公司告知员工这B公司将在未来的几个月在本地成立“B公司 中国”但没正式相关文件作为法律依据算是告知员工了。 现在公司出了份正式的“意见征询函”给出员工2个选择方案： 1：员
我在广西，我想咨询一下关于赔偿相关的知识。我借了同事一辆电动车外出办事
我在广西，我想咨询一下关于赔偿相关的知识。我借了同事一辆电动车外出办事，回来为了方便我把车停在了公司门口，以为同事下班回开回来，没想到他走路不开，后来被盗了，当时我已经把车钥匙还给车主，但是我把车开回来时没放在原处，也不没有告诉他我把车放在门口。他还说车上还有一副一千多的眼镜，我该负多大责任，该怎样
关于交通事故后的索赔问题，想做一个详细的了解，对方现在并没有诚意解决此事，在交警队谈了几次也没有达成协议，请给我处处意见，谢谢，我很着急。
老师，你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题
老师，你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题。通过公司面试，我在3月2十6号开始正式进入公司上班，试用期为1个月。上周5，也就是5月9号，人事突然找到我说老板觉得我不合适，希望我自己提出离职。没有理由，就是不合适。凭心而论，我工作特别努力，和大家相处的也很好，大家知道我被开除也特别吃
现有一女性，47岁，在外企公司工作，固定合同还有两年，我公司由于经济原因和该员工能力不足等问题，不知有何办法可以解雇她否？ 劳烦各位了
本人今年3月份在早上上班途中发生交通事故，现已出院恢复得差不多了，交通事故鉴定为10级，这交通事故已在处理中（我是次要负责，对方是主要责任，今年我36岁离婚，有个10岁女儿我抚养，上有两个老人：67岁父亲，62岁母亲，有一个姐姐）。 现在我恢复得差不多了，医生也说我可以去上班了，但是公司不但我上班，后得知因
