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专业学校强制学生去富士康定岗实习是违法吗?

我是一名专科学校大三的学生,学校以开除学籍及缓发毕业证为要挟强制我去山东烟台富士康定岗实习三个月,不准学生自主选择实习岗位,其他专科学校的毕业流程都是两年文化课一年实习期,实习期满去学校领取毕业证,我们学校强制我们去实习三个月后在返校读书才肯发毕业证,请问这些是不是侵犯了我的基本权益?我能否起诉我的学校?以哪种名义起诉我的学校?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:wan9877
提问时间:2014-08-20
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关于山西大专类院校强制学生到富士康实习

您好,我是山西一所大专的学生,现在我们学校强制要求我们到当地的富士康实习,如果不去还不给毕业证,说是教育局规定的。学校有权利强制我们实习么?还以毕业证来威胁我们? 谢谢您的帮助~~

希望解答 已过期 2010-09-19 回复(2)

学校强制安排学生到不是对口专业的外地实习,并威胁没有毕业证

高中毕业后,填了一所高职高专。但是临近毕业。学校强制分配去不对口专业的酒店实习。并申称不去就没毕业证。。我学的旅游英语,也是希望从事对口的旅游专业。你觉得遇到这种问题该用什么样的法律手段解决问题

245007819 已过期 2012-10-26 回复(2)

学校强制学生到合作培训机构学习,名义以“采风实习”是否合理?

以往每届收取费用到外采风实习,多为游玩为主,而这届以学分为由,逼迫学生到较远的合作培训机构进行强制学习,这是采风实习范围内吗?

janesi 已过期 2014-06-17 回复(2)

学校以毕业证为由,强制安排学生到学校指定的企业实习。

我是一名中职生,学校规定读2年,还有1年实习,我读的是计算机专业,共有3个班,最后1年实习,学校强制安排学生到学校指定的一个企业单位实习,而学校同年级的专业有十多个实习企业单位可以选择。学校能强制安排学生到一个企业单位实习吗?学校这样做是否违法?

a2260977 已解决 2014-06-18 回复(1)

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z860600 已解决 2014-07-07 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-07-10 回复(1)

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