您好，请问公司职能部门未经员工同意私自到员工宿舍拍照属于侵犯

您好，请问公司职能部门未经员工同意私自到员工宿舍拍照属于侵犯个人隐私权吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-18

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员工应个人原因被公司解雇，第二天该员工未经公司允许私自进入公司拍照摄影公司的加工过程。

artistz 已解决 2012-05-03 回复(5)

下午管理人员通知我们说上午去我们宿舍了，还拍了照，这样私自进入员工宿舍算不算侵犯隐私啊？法律上有没有规定？麻烦好心的律师给我回答一下，我该怎么去维护我的隐私权，或者提供给我一些相关的法律文献，万分感谢

boy87jia 已过期 2012-06-09 回复(3)

公司在4月份，对宿舍进行违禁品（如刀具）搜查，有邮件和公告发出，我在上班期间，公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍，并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀，并以此要大过两次，请问这种情况合理吗？谢谢

largedawn 已解决 2013-04-09 回复(2)

未经公司同意，部门经理私自以未打卡、忘记打扫卫生为由，进行罚款。每人每次不打卡，罚款50元；未打扫卫生，罚款5元

swaixuan 已解决 2013-05-31 回复(6)

孙启骏已关闭 2013-08-15 回复(0)

您好！请问公司部门员工因盗窃公司财物、部门主管在不知情情况下有责任吗？老总要罚部门主管款这样合理吗？谢谢

短信用户已过期 2013-12-05 回复(8)

您好，请问因员工和上级顶嘴，公司罚款属于违法吗？把员工的检讨书贴在公告栏属于侵犯人格、名誉权吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(9)

您好，1加1报刊未经本人同意私自刊登个人招聘信息，属于侵权吗？

短信用户已过期 2013-12-24 回复(2)

公司管事未经员工同意经常到员工宿舍检查怎么办？算不算违法，感觉自己1点隐私都没有

短信用户已关闭 2014-03-30 回复(0)

您好请问公司宿舍管理员有没有权利没收员工的私人物品没收了有没有权利可以要回就算要不回也应该要知道对这些物品的处理方式吧

短信用户已过期 2014-04-16 回复(3)