职工请一个月假公司有权扣完工资吗

职工请一个月假公司也批了！公司有权扣完工资吗

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：kamiao233
提问时间：2010-11-29

相关咨询

我在一个有几百人的福利工厂打工,这工厂的人有正常人也有残即人都是期善怕恶,有次,有个同事A期负我,A先动手打了我,给了我拳,我闪开了,,我当然正当防为啊,给了A一拳,A大叫起来,你正常人敢打残即人, A是一个残即人,A跑去找了公司老板,还到处给别的同事说,要报案,最后公司给了A,1200人民币,还放了他一的假,让他去看医生, 公

19837208 已解决 2009-10-26 回复(2)

到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资

刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞

KxI624 已过期 2010-10-27 回复(3)

我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办

我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我

喜欢由心舞已过期 2010-11-03 回复(1)

公司扣押员工一个月工资是否合理?

我司是一家港资公司,但是对于我们大陆员工实行扣押一个月工资,本来每个月25号发工资,但是从来没有那么准时的发过工资,请问这是否违反了劳动法规呢?那么我们应该如何去维护自己的权益呢?

xiaomingxing123 已过期 2010-11-11 回复(1)

我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？

我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？

小家伙2010 已过期 2010-11-12 回复(3)