单位延迟办理失业手续导致未能正常领取失业金，申请仲裁如何取证？
由于单位单方面解除劳动合同，自去年11月签署解除劳动合同后，单位一直未通知领取失业金，相关人员说现在不能办了。后来才知道是单位未能及时将材料交到事业局办理失业登记导致我至今没能领到失业金，在此过程中也没有通知本人办理相关手续。后来在今年4月份得知其他被开除的人员有的也领取了失业金，后经询问得知单位相关人员办迟了，未能正常领取失业金，请问一下申请仲裁了，后天开庭，若要取证需提交哪些证明材料？
单位（分公司）提前解约，同时又注销，失业金领取手续办理有影响不？
公司提前与我们解约，终止劳动关系在２０１１-０６-３０，同时要求在此时间前要我办理好营业执照，税务登记证，机构代码证，各项社会保险等的户头注销，注销后公章没了，我们出来后，对申请失业保险金的手续有影响不？其他还有影响不？谢谢
单位与我在2011年12月开了解除合同，但我在办理领取失业金手续时才知道我的失业保险单位只交到201
单位与我在2011年12月开了解除合同，但我在办理领取失业金手续时才知道我的失业保险单位只交到2011年5月，这种情况怎么办
单位与我在2011年12月开了解除合同，但我在办理领取失业金手续时才知道我的失业保险单位只交到201
单位与我在2011年12月开了解除合同，但我在办理领取失业金手续时才知道我的失业保险单位只交到2011年5月，这种情况怎么办
单位不予办理离职手续，导致无法领取劳动手册、退工单，如何解决？
我在外企工作，有签订正式劳动合同。因无法适应新岗位工作且单位离家较远（路程近2小时），于5月16日正式向上级提出离职申请并进行了面谈。面谈时，上司态度强硬，表示公司并不愿意留我，随意都可以帮我办理离职手续。我告知5月17日希望办理离职手续。 但到5月17日，我去找人事办理离职手续时，人事表示在和我上司面谈后，
单位欠工资2个月 我申请辞职并申请赔偿 但是不批准 到仲裁可以申请得到赔偿吗？ 可以领取失业金马
单位欠工资2个月 我申请辞职并申请赔偿 但是不批准 到仲裁可以申请得到赔偿吗？ 可以领取失业金马
2013年7月31日因公司撤销我所在的分公司，我与公司解除劳动合同，但是公司却未按时给我办理失业手续，导致我无法申领失业金，请问我该如何维权
我在北京，我想咨询一下:申请劳动仲裁，还未出结果，期间单位拒绝办理失业保险手续，现已经超过领取时效
我在北京，我想咨询一下:申请劳动仲裁，还未出结果，期间单位拒绝办理失业保险手续，现已经超过领取时效。失业保险金还可以领取吗？具体需要些什么流程？
年前单位以人员过多为名把我们35个在合同期内的员工开除，然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款，我们拒绝签字，随后申请了劳动仲裁，到仲裁日期的时间还有近3个月时间， 请问：这3个月内，我们找工作的话，新单位是需要离职证明以及就业登记证的，那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证，前面申请的仲裁
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！
