试用期间办理离职后工资结算

2014年4月17号在公司入职，直至6月4号申请离职并办理辞职手续，但尚未签订劳动合同，到目前工资尚未结算，公司不给予工资，当初规定试用期三个月工资分别为1800，、2300、2700；请问我该如何维权呢？

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提问人：云521
提问时间：2014-08-17

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补

我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补偿，我怎么样维权？

1990lidong 已过期 2013-02-19 回复(4)

员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样

我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣

TINAWU3 已过期 2013-04-08 回复(3)

如果试用期间没签合同没向老板辞职，自动离职了还有工资吗，老板说不发工资算是违法吗

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)

办理离职期间，公司停发上个月工资

我在单位工作近5年，现在我按照劳动法，提前30日提出离职，在提出离职的当月公司是发放上个月工资的，但是公司给我停发了，我又急着用钱，请问公司这样做合理吗，我该如何维权

欲琼千里已过期 2013-09-13 回复(10)

您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资

您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资，要按照他们公司每月规定日才发，工资还要分两次结算，这合法么？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(2)

试用期间办理离职

我现在在一家公司，还是处于试用期，已经上了一个月，没有签订任何合同之类的，但是我需要离职，公司要求我在上一个月班，不然没有第一个月的工资，我该怎么处理？

kangjun1994 已过期 2014-04-04 回复(5)