你好！请问1下，员工在我司工作1个月05天，提前2天通知，就辞职

你好！请问1下，员工在我司工作1个月05天，提前2天通知，就辞职，我司1星期工资未给，她申请劳动仲裁，我们该怎么处理

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-15

你好！我在公司工作了10年，合同已经到期，公司通知续签，我准备辞职，请问可以申请经济补偿，谢谢！

短信用户已过期 2014-01-01 回复(1)

你好，请问1下，我在娱乐场所工作，家里要旅游，我提前半个月对他们说要辞职，他们说店面规定只能给我50%的工资，怎么办

短信用户已过期 2014-05-22 回复(3)

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。

短信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

你好！请问我提前1个月辞职领导也同意了最近却说还要在拖后1个月但我不想在做1个月这该怎么办？求解决【曾威胁过工作不满意就让辞职书报废】

短信用户已过期 2014-06-05 回复(2)

你好，我想请问下，我向公司提出辞职后，公司不批准，我想提前离开公司可以么？

短信用户已过期 2014-06-19 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-03 回复(6)

请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。

短信用户已过期 2014-07-04 回复(7)

你好，请问如果我在网吧工作了9天，然后辞职了，他们说我是辞职的没工资，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-15 回复(8)

我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我，如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金

YP57748899 已过期 2014-08-01 回复(11)

13660021612 已过期 2014-08-11 回复(2)