我是1988年三月到的纺织城五厂，89年2月转正，现在想把临时工时期的工龄和社保合并到总工龄，因为目前社保上显示的是从89年7月交的，也了解到劳动部和陕西省的政策都有这个规定，可现在单位不给办理。中间还有个事，单位1998年破产过，现在去劳动仲裁说他们管不了，说让去法院，你说我应该怎么办?希望有西安的律师帮我解决谢谢
你好！我原来是一名教师，95年下海经商，成了个体经营者。学校一直没有给办社保这一块。脱离学校后，到社会上办，当时社会上只对单位不对个人。后来找到一个单位能以他单位的职工给办吧，年龄到了55岁，又不给办了。一直到60多了也没有办成养老保险，将近40年的工龄就算了吗？这个问题找谁说，我把改交的全部补上也不可以吗
你好,我有个朋友在事业单位做了12年的临时工,但社保一直没办,现在他要求单位补交社保,但单位说只能以自由人身份帮他补交,以自由人身份交的话,金额数量就会差了很多的,我朋友觉得单位这样做是不合理的. 请问我朋友单位这种做法对吗?
我的一个亲戚在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，当时是口头协议的,学校一直没有与其签订劳动合同，没有书面证明,工资每个月就600元,也未为其购买社会保险。现在她的年纪也快到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢.新出台的劳动法,我的亲
尊敬的律师： 你好，本人从1990年正式进入单位从事铸铁造型的高温作业，因为当时的政策原因属于非正式编，自1993年取得正式编之后连续从事此行业至1999年，原单位宣布倒闭，2003年与员工正式签订买断协议。但本人自1999年单位倒闭之后，仍然到县城小厂从事此项高温作业。 近期，按国家政策（高温作业人员工作满
尊敬的律师： 你好，本人从1990年正式进入单位从事铸铁造型的高温作业，因为当时的政策原因属于非正式编，自1993年取得正式编之后连续从事此行业至1999年，原单位宣布倒闭，2003年与员工正式签订买断协议。但本人自1999年单位倒闭之后，仍然到县城小厂从事此项高温作业。 近期，按国家政策（高温作业人员工作满
企业己停产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,独生子女费和医疗费也没有过一分钱。公司厂房一直处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03年到07年工人要自己交百分之25,0
我是河北廊坊下边一个县的国税局临时工，我是92年上的班，一直到现在已经21年的工龄了，但是国税局一直没有给我们上五险一金，今年在省局的压力下，有意思给我们上养老保险，但是通过消息透露，只从今年上，而且还在把我们的工资降低的情况下，给我们上，也就是说，他们在用应该给我们的工资上我们的社保，很让人气愤。我是
我是江苏省无锡人,是1982年第一批城市合同工,1982年11月参加工作,但工龄却从1983年6月算起,依据苏劳办(1986)89号文:培训期间不算工龄,当与劳动合同法不一致时,难道继续执行苏劳办的文,请教
我父亲在江西共青鸭鸭羽绒厂工作，但是他现在去世了，厂里职工买断工龄，请问我父亲这样的情况有赔偿吗？
我是1998年到本单位干临时工到2005年签订劳动合同到2011年转为正式职工请问工龄怎样计算？ 我们单位是国企，怎样去办理？谢谢。
