我的身份证比我工作时第一份档案小5岁，退休是按身份证吗？我的实际年龄和档案一样大，如果按身份证我怎么办？
我是一名合同工1970年入伍1978年参加工作1994年企业倒闭如今档案遗失无法办理退休，每月和老伴靠低保维持生计。请律师支招
我是江苏南通市工人,填进厂招工表时,年龄填小了一年,实际出生1960年,当时填1961年,其它户口簿,身份证都是1960年,我能查到在派出所第二次人口普查登记实际年龄证明,今年能否办理退休?
实际年龄与档案年龄不符，怎样办理退休？我长辈今年4月已满60岁，在他1973年参加工作时填招工表时年龄填小了12岁，在1975年结婚时已改回真实年龄。现到当地社保局办理退休手续时经办人员以招工表年龄未到为由不予办理，应该怎样办理退休？
按身份证上年龄我去年就到了退休年龄，打电话去单位，单位说档案上是50年，应该今年退休，到了今年办理退休手续时，我被告知说社保的人认为档案是是50年的“0”不圆，象是数字“1”划成的“0”,所以要以身份证上的出生年月为准。。这个到底应该怎么界定？！我查过社保相关文件，说是以档案最先的出生年月为准，但社保的人说
我的档案原始记录是1962年12月出生，1979年12月参加工作，1990年调入现在的工作单位，从1990年人事部门错误的将我的出生年月写成1960年12月，人事部门现在以到年龄为由让我退休，请问这符合有关规定吗?
我的生份证出生日为1954年11月，而档案出生日为1953年11月，请问退休时应该按哪个为准？
我的生份证出生日为1954年11月，而档案出生日为1953年11月，请问退休时应该按哪个为准？
我父亲是1965年入伍的1971年转业到石家庄市公安局,当时定的是24级行政干部,1972年调到唐山市公安局劳教所任队长,1982年调到唐山市肉联厂当了一名工人至退休.且未到退休年龄(因企业改制)给办的病退,我们认为不合理,找信访调查,说档案找不到,我想咨询一下退休工人的档案管理情况,谢谢!
