我是上夜班，晚上8点上班，下午4点半至5点的时候在准备去上班途中被车撞伤，然后请了5天的正班假，当时拉长告诉我应该是病假，然在签工时卡的时候却是算事假。（事假不但没有底薪还要扣30元每天，在所得工资里扣除）病假不扣工资但也没有底薪！请问这合法吗？我该怎么做？叩谢！！！ 有交警和人民医院的证明！
本人与2007年7月大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司，2010年11月5日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月）。后领导说，由于行业特殊，劳动合同需对外公开，所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同，签署日期也是2010
因为已经怀孕，现在要回家去商讨结婚的事情，是应该请事假还是病假呢
因为已经怀孕，现在要回家去商讨结婚的事情，是应该请事假还是病假呢？还有我还有半个多月才转正，需要满多少工龄才能享受？我合同已经签了。
刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？谢谢！ 主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。
刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。谢谢！
我在单位值夜班，老公嫌我不管孩子到单位无理取闹，老公造成我轻伤，我已经休息了二十天了，按照劳动法，单位会给我按病假还是按照事假
周六单位要求加班，刚下过雪，路滑，把脚崴的走不了路，需在家休息。是否算工伤？休息期间算病假还是公假，是否影响考勤绩效？扣病假工资吗？
工人在工地受伤住院后，期间的医疗费及生活费和护理费由公司还是小包工头承担？出院后的经济赔偿由谁负责？
我爸爸是包工头包木工。由于，工地安全措施不到位，没有外架，工人从四楼掉下去，现已在医院治疗并且已达到出院的程度，但工人不出院，由于工人本身患有晕倒的病史，工人便坚持治疗痊愈后出院，我想问问这期间的医疗费由公司还是包工头承担？最后的赔款应由谁出？
