您好，是这样的，我爸在建筑工地做事，上个月被钢管打断鼻梁，住院11天，由我妈抽出11天上班时间来照顾，住院期间的6000元医疗费由老板支付了，还给了我妈1500元交通费及误工费，出院后还需回家休养20来天，请问我爸这种工伤属于几级伤残？休养期间怎么要求赔偿及工伤待遇?(无劳动合同及五险）
公司现在就是推辞不想索赔工伤赔偿金，1级推1级的，我又不懂法律
公司现在就是推辞不想索赔工伤赔偿金，1级推1级的，我又不懂法律，怎么办？也不懂什么是（劳动仲裁）
你好，我因工伤索赔请代理人，协议此事他的工资数额，但他说要他
你好，我因工伤索赔请代理人，协议此事他的工资数额，但他说要他出庭的话要我本人交1500元的法庭对律师的管理费，请问有这项费用吗？我是否中了合同陷阱？谢谢回答。
伤者小腿受伤，开放性粉碎性骨折，手术后有支架及钢板，应该属于工伤九级，但是单位没有报工伤，住院费单位出钱，工资正常开，请问单位还需要给我们赔偿什么费用？怎么计算？备注：从发生事故住院到最后一次手术出院，一共是2年6个月。住院期间有同事和专人来护理，但是出院后伤者一直行动不便，有专人护理。
我母亲因工伤导致右眼障碍、脸部毁容变形、眉毛缺失、右手失去劳动能力、肋骨断裂。请问律师朋友，这属于几级工伤和几级伤残，要怎么去索赔、怎么工伤评级和伤残评级啊？谢谢了。 那要怎么去认定和劳动力坚定呢？
本人的岳父在九龙坡区渝州宾馆于2014年一月发生工伤事故，现还未评残，下月几号就上去评残说解决的事了。据我看的有关资料 应该是一级伤残 医疗费和生活费伙食费护理费现在都是事故方垫付的请问下综合下来赔偿多少
您好： 我于2012年11月份在一家水处理设备公司工作至今，职位为焊工，但因工作需要常被安排搬抬及装卸重物等，强度较高的劳动，患上腰间盘脱出，病情比较严重，已丧失该工种工作能力。单位从未为我缴纳社保，一直是自费治疗，治疗和休养期间也没有给我发工资和其它任何补贴。由于该病不属于职业病，且不是意外事故导致
我左手食指在车间里上班被车间认为造成食指第二关节骨折，事情发生在6.25号，到目前为止有一个半月了。石膏打了一个月，7.25号到医院复查医生说活动个把星期就好了。到现在都半个月了，关节部位还是出现红肿，我想问一下我这个可以做工伤鉴定向公司索取赔偿么？
我在上彩刚瓦时十指受伤，小母手指筋被割断，其他手指没多大的问题，没有签合同，有点亲戚。住了几天的院，雇主现在说：一次性付清医药费，以后如有后遗症雇主不负者，或自己负医药费以后拿单和他接，多了不出。本想给我治好就算了，现在我该怎样用法律维权自己呢？谢谢
