今年6月18日在一家工厂上班，一个月后才签合同 。干了一个月因为太过劳累提前三日向上级提出辞职申请，然而公司以人员短缺为由不给予批准，拖了半个多月还强留我在公司干到下个月底放我走，合同是一式两份的并且合同都不在本人这里，我拿劳动法跟他们讲理领导看着我是个学生冷言说道我拿劳动法吓唬他们，如果自离的话半个月工资就没了。不可能白跟他们干半个月啊，我该怎么办？！！！
我也是看着新浪中奖不小心填了真实资料，（我问了新浪客服他们没有做活动），有个人给我打电话中奖要给钱不给就起诉，我说我是学生没有，然后他说可以交少点，我说能不交不，他说要交500元（我肯定是没有交的），但是他说如果不领取这个奖就要向北京高院起诉我，还说要坐牢和赔违约金。现在天天发短信过来说怎么怎么，看着
经人介绍与一女的交往，按照我们这边习俗，如果双方无异议，则需要给女方买金首饰，应女方要求，几天之后就给她买了一万多首饰，且按程序给她家送礼品几千元，之后又应女方要求，娱乐购物等上万元。一个月后女方要求分手，男不同意，再一个月后，女方称自己怀孕，后又无故将孩子流产，且要求男方赔偿女孩的营养费。请问，这
我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职，没给我签订劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，8月7日该公司以我不能胜任好为由，口头辞退我。我该如何维权，如何讨要赔偿金 我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职，没给我签订劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，8月7日该公司以我不能胜任好为由，口头辞退我。我该如何维权，如何讨要赔偿金
公司以淡季为由，要求员工做半月休半月。但只发一半工资，这样合法嘛？我该如何维权？
具体情况是这样的，我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。 刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。 昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么生意，要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情
我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职，为医院的二甲复审尽责尽力。没给我签订劳动合同，并且公司下面5家医院的保洁员工都没有签订过劳动合同，7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司，该公司是2014年5月才成立的，从没有人产于过医院保洁管理工作，对医
我于2013年9月购买商业用期房一套，2013年12月开始办理商业贷款（50%），到目前8个月过去了，贷款没有办下来。银行没有提出任何不批原因给个人贷款方，银行的答复是和该开发商的项目目前是暂停的。导致目前无法办理贷款，一直在拖着。 而开发商不但延期交房，而且合同中只说如果是买房未能贷到款要承担什么责任，没有说由于
我承包35亩树林养殖金蝉，今年收获的时候遭到恐吓和哄抢。如果我在林地周围拉上电网，可以吗？或者我在林地里养藏獒，遭到哄抢的时候咬伤人，我要不要赔偿？
