您好，我工作不满一个月，签了劳动合同，个人原因辞职了，公司也同意离职。到发工资的时候，说我没有工资，他们之前口头说过要提前一个月说才有工资拿的。这种情况下我能拿到工资吗？谢谢
已经签订劳动合同辞职能否拿到工资 工资不按月发放辞职要求发放工资 压两个月工资要求辞职工厂拒绝发放工资怎么处理 员工辞职工厂不发工资请问该怎么做
拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？
我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助！
在一家专卖店上班，做了28天，在28号那天我说我请三天假到一号就不做了，结果店长没批，他说要等到20号后才能辞职，而第二天我也没有去上班了，请问是否能拿到工资？（没签合同）
当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?
当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱? 我们公司开支是现金!如果我当面要他不给,我找相关的地方去,他会不会到时候不承认我在这里工作过
我实习的公司在我最初来实习的时候签订了一份长达7个月半的实习条约，可是在我实习的最后一个月只上了几天班，因要回学校办理相关的毕业手续而请了27天的假，之后我就没去上班，而是直接让同事帮我去跟人事部说一声，而他忘记了，之后我收到短信说我为通知任何领导以及相关人事部人员，说我自动离职了什么的，后来我给同事
