我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职

我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职，是不是也必须提前30天通知厂吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-09

在一家工厂工作了9天，还没有签合同，由于自己觉得该工作对自己的身体有一定的害处，所以不想做了，可以要回那9天的工资吗？

三分钟的记忆已过期 2013-06-23 回复(2)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(4)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(4)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(3)

我是1个在工厂上班的员工，由于厂里面的工作太累身体承受不了，我申请辞职回家做其他方面的发展，但是管理人员不愿意签字，我该怎么办？

短信用户已过期 2013-12-16 回复(6)

我在1工厂工作因不适所以想辞职可他们说要做满1个月后才可以辞做了半月只可以急辞，最后没办法就辞了也签字了可他们说要扣1半工资请问该怎么办

短信用户已过期 2014-03-18 回复(3)

我是1个农村妇女不懂法，所以没看具体内容就和工厂签了合同，当我工作半个月的时候向工厂辞职的时候，工厂说我签了工作1个月或两个月自己提出不干了不给工资的合同，我想知道我还有权要回工资吗？

短信用户已过期 2014-08-02 回复(2)

我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请。

短信用户已过期 2014-08-08 回复(2)

我在公司上班半个月，由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职，但我身体却实不能行，而我向公司提出辞职未被披准，不知我这样做是否符合劳动法规定。

短信用户已过期 2014-08-09 回复(1)

身体不适未能胜任工作，辞职未得批准，而厂家规定未满两个月不能辞职，这样的厂规符合劳动法吗？难道就只有自动离厂了吗？

短信用户已过期 2014-08-09 回复(1)