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身体不适未能胜任工作,辞职未得批准,而厂家规定未满两个月不能辞职

身体不适未能胜任工作,辞职未得批准,而厂家规定未满两个月不能辞职,这样的厂规符合劳动法吗?难道就只有自动离厂了吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:短信用户
提问时间:2014-08-09
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因身体不适,单位未能安排其他工作,就同意解聘,有赔偿金吗

我是2006年参加工作,2010年身体不适,向单位请求不值夜班,单位不同意,我只好辞职,4月16号交的辞职报告,单位4月30就解聘了我,请问我有赔偿金吗,过了时效了吗

ktw3020 已过期 2011-11-23 回复(1)

工伤后单位不能提供合适工作,我想辞职,请问法律有何规定?

我是德州国棉股份的一位普通职工,2009年工伤致右手手腕骨折,工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作,车间安排验布工也干不了,现在已歇病假两年多,单位要求上班。但没有合适的工作,车间说安排不了别的工作,让我每月交900元办停薪留职。我想辞职,请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。

zqhtz1000 已解决 2012-01-24 回复(2)

垃圾场工作15年,现感觉身体有明显的不适,消瘦,厌食,咳嗽,提出转岗不给批准,我该如何是好??

我在垃圾场开推土机从事垃圾填埋工作15年,垃圾场又臭又脏,高温下也要上班,我现在感觉身体有明显的不适,消瘦,厌食,咳嗽,向单位提出转岗,单位不给充许,请问我该如何处理????/

liu08 已过期 2012-08-25 回复(2)

医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!

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田田在长大 已过期 2014-03-10 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-03-19 回复(4)

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职,而公司要违约金怎么办

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短信用户 已过期 2014-05-18 回复(6)

自我感觉不能胜任现下工作岗位,打算辞职,但领导不批准,怎么办?

进公司的这个岗位快一年了,还是不能适应工作岗位,长期以来,感受到工作压力极大,以致工作中屡次出错,渐渐地失去了对工作应有的信心和勇气,自我感觉已经无法胜任工作了,打算辞职,可领导不批准,非要我等项目完工事情干完,我该怎么办?

Wade91 已过期 2014-05-24 回复(3)

我公公因为身体原因不适,不能接受调动工作,可以么?

我公公今天51周岁,进入一个单位工作也有11年之久,每两年签订一次合同,但合同都只存在单位,而且合同上可能也有接受工作调动这条,现在接到领导通知,要求调动工作,调动的工作为倒班制,但是现在他人患有三高,根本就无法胜任现在调动的工作,跟领导商量也没啥结果,现在我们能怎么做?

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我进1家公司做半个月,由于身体状况不能接受那份工作,不知能否向公司提出辞职申请

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短信用户 已过期 2014-08-08 回复(2)

我在公司上班半个月,由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职

我在公司上班半个月,由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职,但我身体却实不能行,而我向公司提出辞职未被披准,不知我这样做是否符合劳动法规定。

短信用户 已过期 2014-08-09 回复(1)
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