您好 7月15日与一家培训公司签订培训协议 不到2个月的学习要支付12800元的培训费 我是今年毕业的大学生 因找不到工作 就与这家公司签订了培训协议 可通过学习之后 发现不是很满意 我仙子阿想终止学习 请问 我要付违约金吗？如果付 应该怎么支付 爸爸去世很多年了 妈妈现在也被查出癌症 我要照顾妈妈 不想学习了 只想在妈妈身边找个工作 边工作边照顾妈妈。哭
你好，我去年初参加了一个培训，公司支付了11000的培训费用，，没有签订培训协议，但是在3年前入职时每个员工签字确认了一份公司守则，里面明确规定公司送员工参加研修，结束后员工要有5年的服务期，不满5年要赔偿研究费用，每年递减20%，现我个人原因要求辞职，请问公司有权利要求我赔偿培训费用吗？？有法律依据吗，谢谢
签订了三方协议 参加了几天的培训 现在不想去了 需要赔偿违约金吗
与一家企业签订了三方协议 本来准备去某国做翻译 当时说的是某国的X城市 但是参加了培训之后 突然被通知去Y城市 所以不想去了 但是已经签了三方协议（协议上没有注明去哪个城市） 现在想不去了 需要赔偿违约金吗？
公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？ 还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？
与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？
与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？
与一学校签订就业协议书，就业协议上已经改了教育局和人力资源保障局的章，现在要违约，学校要交五千的违约金，请问合理吗
只签了培训协议，没签劳动合同用赔违约金吗？我是11年7月份毕业的，在校期间和单位签了三方协议，于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议，上面写如果违约得赔违约金，包括一万元培训费，和他已发放的生活费，餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了，应该十二月份签劳动合同，但由于单位没建好所以给我们放三个月
装修公司施工质量存在问题，发现之后让其改正，公司负责人态度强硬不给整改，且当初装修所约定的期限已经大大延期，约定期限两个月，现在已经超过两个月还差很多没有做。其负责人单方面终止合同，不做了，我准备诉诸法律，但是将来对簿公堂的时候是不是还需要一个书面的终止合同的文件？我问装修公司的人，装修公司的人说可
培训协议上注明违约金8000，培训期间辞职，需要付违约金吗？
做酒店管理培训生，培训协议上注明违约金8000，培训半个月，培训两天后想辞职，档案和户口都没迁，请问还用支付违约金吗？急求！
请问与公司签订了培训协议，没有进行培训，需要支付违约金吗？ 出国后： 1.参加了一场审核，也提交了审核报告（有邮件证据） 2.给其他同事进行了一场培训，我是培训老师（有邮件证据） 公司认为我去其他工厂参观了，这个“参观过程”属于培训，请问我需要支付违约金吗？
