辞职不满一个月可以扣除一个月工资吗

我七月三十一辞职想八月十号走公司不批，如果我不去会扣除七月份的工资吗

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提问人：高子信
提问时间：2014-08-06

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

工作不满一个月我要提出辞职领导不批要走全扣工资因我对象在工作时一男技师在工作时让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息下我媳妇将他推开他又向我媳妇靠上我们提出辞职领导不批要是走了工资全扣

89762043 已解决 2013-12-02 回复(2)

我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣

89762043 已解决 2013-12-02 回复(7)

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我在餐厅工作,驾校通知驾驶证马上到期得去学车!没办法继续工作了,公司说干满一年才能拿压金或者提前打辞职报告！工资我不要了连押金单得工装押金也拿不出么？

asd1212123 已过期 2014-05-06 回复(7)

短信用户已过期 2014-05-10 回复(6)

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

由于不满单位跨省工作安排，6月末主动辞职可以得到7月份工资吗？不是说要提前30天提出吗？

shuonishuowo 已过期 2014-07-09 回复(7)

张祥茂已过期 2014-07-21 回复(3)