社会保险一个也没缴,按照工伤保险条例给我点赔偿我不是很亏吗？
乡镇企业建厂16年了投产我进去的，什么该缴纳的费用也没缴（保险之类的吧）除按月领工资外再没有别的待遇，全体工人都是交押金进厂。 第十年的时候我工作期间受伤很严重，治疗到现在。单位和我个人都有意一次性了结，大家都说“依据《工伤保险条例》享受工伤待遇 (专家意见 仅供参考)” 但是《社会保险>（我到现在也不知道社会保险有些什么/>>>一个也没缴,按照工伤保险条例给我点赔偿我不是很亏吗？
我今年已47岁，前几年在厂上班没有交养老保险，厂已倒闭了。今年在另外一个厂上班要给我交养老保险。可我是农村户口说是如交社会养老保险只有交农村养老保险，原因是如以后你不在上班自己不能交社会养老保险。现在请问：如果我不在单位或企业上班自己可以交养老保险吗？因为我还有8年就55岁了可以补交前几年的养老保险吗？
我在2009年12月份上班的途中发生交通事故，现在还没有处理，请问按照新工伤保险条例2010，还算是工伤吗？我现在已在原单位上班了，公司没有给我报销医药费，公司说只要你上班了，证明工伤已经终止，不能报销医药费了还说现在出台新工伤保险条例2010内容，上下班途中不属于工伤了，请问是这样的吗？
工伤保险赔偿最高限能赔偿多少，如有工伤保险，人身意外险怎么赔付（多少）？
外甥女在私企打工，月工资800元，辛集市新城镇居住。2009年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元，比上年增加3627元，增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元，城镇集体单位为18467元，其他单位为27754元。 请问工伤保险赔付最高 最低均为多少？ 人身意外险怎么赔付，能赔付多少？ 工伤死亡后除工伤保险外，
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
主要是关于工亡赔偿的，从是煤矿行业是个高级管理者 是关于家属的赔款的，最好是写下那个条例怎么赔偿的
事情是这样的，我朋友在下班路途中发生了交通事故，现在车子只有交强险，赔额不够。想使用工伤赔偿补够，但是保险公司是要发票原件，工伤赔偿也要发票原件，我只能选其中一个吗？（单项赔偿的话，工伤赔偿也不够。只有工伤加交强险才勉强够）。我应该怎么办？
