本人2013年10月在一个体工商户店里工作,期间该老板未办理营业执照,我搜了资料应该属于雇佣关系,只有基本工资其他什么也没有,现老板想把店转让给别人,我想离职请问可以申请到补偿吗?谢谢
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期, 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的
农民工与雇工老板没有签订任何合同 ,农民工受伤了,能不能按雇佣关系让老板赔偿?
我在农村,妈妈在一个农村的一个小型的农村住房建筑工地打工,双方只是口头达成的雇佣关系,应在上班干活期间,由于该住房人和工地其余人在搭架修高处时,没有把架搭好而使妈妈从高架上与架一起掉下摔折了腰上的一节骨头,应让雇工老板怎样赔偿呢???
雇佣关系:人身伤害赔偿在苏州有无户口区别 工人在操作时严重违法操作,导致自身9级残疾,工人年龄1949年12月生,户口苏州相城区北桥镇石桥村。 我想问下苏州现在民事诉讼人身伤害赔偿有无城镇和农村居民的区别
我爸爸给包工头打工-y但在房东家出事-需要动手术-需要三万,房东只愿意出5千,但办公头说他承担太多钱-现在这个事情就卡在这里-该如何解决?
我单位组织人员外出旅游,由于旅游公司提供的车辆不够,双方商定由我本人驾车跟团旅游并带几个人,在回单位的途中,出了交通事故,造成我的经济损失3万多元,我是否可以向旅游公司索要一部分赔偿呢?
我在安徽六安,我想咨询一下,别人叫我去帮他卸货,自己被摔伤,我能追求他赔偿吗?这是雇佣关系吗
我在安徽六安,我想咨询一下,别人叫我去帮他卸货,自己被摔伤,我能追求他赔偿吗?这是雇佣关系吗,谢谢
人事关系不变更,薪资不变,合同不重新签,但员工工作内容有所变更,这改怎么处理,需要赔偿吗?
人事关系不变更,薪资不变,合同不重新签,但员工工作内容有所变更,这改怎么处理,需要赔偿吗?
具体是这样:公司筹备阶段,招员工,且在试用期内无正当理由口头通知我被开除,单位还没有正式成立,所以我只与公司发起人存在雇佣关系,也就是我上面所说得,与个人存在雇佣关系,且没与雇主签订任何书面合同,雇主也没有主动给员工签订合同,雇主以不正当理由开除我,未提前告知,我可申请补偿么?如果可以我想问我可以从
律师您好!我向您请教一个问题:我的一个亲戚雇佣一同乡魏某一道去挖掘以经济林木,时至午饭时间,魏某(没有驾驶证)驾驶没有牌照货三轮回家吃饭,途中因魏某驾驶操作不当,货三轮侧翻,我亲戚受了轻伤,魏某左腿骨折。请问我这个亲戚要担责吗,这个责任这个责任该怎样划分和赔偿呢?请您指教,谢谢!